O que você precisa saber sobre CPT, OPT e trabalhando como estudante F-1

Se você está estudando nos EUA com umvisto F-1, pode estar se perguntando quando e como pode ter acesso a oportunidades de trabalho para estudantes internacionais. Embora o visto F-1 seja principalmente para estudos em tempo integral, existem opções para ganhar experiência prática através de emprego legal. Os dois principais tipos de autorização de trabalho são o treinamento prático curricular (CPT) e o treinamento prático opcional (OPT).

Este guia explica o que cada um permite, quando você pode usá-los e como permanecer dentro das regras como um estudante F-1.

Trabalho no campus: por onde a maioria dos estudantes começa

Antes de explorar CPT ou OPT, vale a pena entender o que é permitido no campus. Os estudantes F-1 têm permissão para trabalhar no campus em tempo parcial durante o ano acadêmico e em tempo integral durante as férias escolares oficiais.

Os empregos típicos no campus incluem:

• Assistente de biblioteca
  
• Assistente de pesquisa ou laboratório
  
• Funcionário do refeitório
  
• Atendente da livraria do campus
  

Você não precisa de autorização adicional para trabalho no campus, mas suas horas totais de trabalho devem permanecer abaixo de 20 por semana durante o semestre. Você também deve informar seu trabalho ao oficial designado da sua instituição de ensino (DSO).

O que é CPT e quando você pode usá-lo?

Treinamento prático curricular (CPT) para estudantes internacionais é uma autorização de trabalho temporário que permite que você participe de estágios remunerados ou não remunerados, programas de co-op ou trabalho prático que faz parte do seu programa acadêmico.

Fatos importantes sobre o CPT:

• Você deve ter concluído pelo menos um ano acadêmico completo antes de se tornar elegível.
  
• O trabalho deve estar diretamente relacionado ao seu curso e ser obrigatório ou valer créditos.
  
• Você deve receber a aprovação do CPT do seu DSO antes de começar a trabalhar.
  
• O CPT é específico para o empregador e para a data.
  
• Você pode usar o CPT em tempo parcial (20 horas ou menos) ou em tempo integral (mais de 20 horas).
  

Tenha cuidado para não usar o CPT em tempo integral por 12 meses ou mais, ou você perderá a elegibilidade para o OPT mais tarde. A maioria dos estudantes usa o CPT durante o verão ou como parte dos cursos de estágio obrigatórios.

O que é OPT e como é diferente?

Treinamento prático opcional (OPT) empregos para estudantes internacionais refere-se à autorização de trabalho que permite que você trabalhe em sua área de estudo antes ou após a formatura.

Existem dois tipos:

• OPT pré-conclusão: usado enquanto ainda está matriculado em aulas
  
• OPT pós-conclusão: usado após concluir seu diploma
  

Você é elegível para até 12 meses de OPT por nível acadêmico. Se você está em um programa de ciências, tecnologia, engenharia ou matemática (STEM), pode se qualificar para uma extensão adicional de 24 meses, conhecida como STEM OPT.

Diferentemente do CPT, o OPT exige que você:

• Se inscreva para Cidadania e Serviços de Imigração dos EUA (USCIS)
• Receba um Documento de Autorização de Emprego (EAD) antes de começar a trabalhar
  
• Relate todo o emprego e alterações ao seu DSO
  

O OPT oferece mais flexibilidade do que o CPT. Você não precisa de uma oferta de emprego para se candidatar e pode mudar de empregadores se o seu trabalho permanecer na sua área.

CPT vs OPT: O que considerar

Aqui está uma rápida comparação:

Recurso	CPT	OPT
Requer crédito do curso	Sim	Não
Requer oferta de emprego para se candidatar	Sim	Não
Cronograma de início do trabalho	Durante o seu curso	Durante ou após o seu curso
Quem aprova	Seu DSO	USCIS e seu DSO
Flexibilidade do empregador	Específico para o trabalho	Não é específico para o empregador
Duração máxima	Sem limite oficial, mas 12+ meses em tempo integral afetam o OPT	12 meses, ou 36 com extensão STEM

Escolher entre CPT e OPT depende de quando você quer trabalhar e o que seu programa permite. Converse com seu DSO antecipadamente para traçar o melhor cronograma.

Mantenha-se dentro das regras ao trabalhar com um visto F-1

Trabalhar sem autorização pode colocar seu status de visto em risco. Sempre:

• Consulte seu DSO antes de aceitar qualquer emprego.
  
• Siga os limites de horas, tipo de trabalho e datas.
  
• Mantenha bons registros de seus documentos de autorização de trabalho.
  
• Reporte todos os empregos e mudanças de endereço para o SEVIS através de sua instituição de ensino.
  

Se o seu visto for encerrado por emprego não autorizado, isso pode afetar sua capacidade de permanecer ou retornar aos EUA.

Planeje com antecedência com suporte financeiro que se encaixa nas regras do F-1

Muitos estudantes internacionais usam MPOWER Financing para apoiar sua educação enquanto permanecem totalmente em conformidade com as diretrizes do visto F-1. Os empréstimos MPOWER são projetados para estudantes que podem não ter um avalista dos EUA ou histórico de crédito.

Você pode usar um empréstimo MPOWER para:

• Pagar pela mensalidade e moradia para que você não precise depender de trabalho não autorizado
  
• Preencher a lacuna entre bolsas de estudo e despesas reais
  
• Demonstrar estabilidade financeira ao se candidatar ao CPT ou OPT
  

A MPOWER trabalha com estudantes F-1 em universidades aprovadas e oferece apoio durante seus estudos, incluindo recursos para planejamento de visto e ferramentas de carreira.

Use oportunidades de trabalho para construir seu futuro

Como estudante F-1, você pode adquirir valiosa experiência de trabalho enquanto permanece dentro das regras do visto. Seja você indo atrás de um trabalho no campus, estágio CPT ou OPT após a conclusão, o importante é entender suas opções e planejar com antecedência.

Com as aprovações e preparações corretas, trabalhar durante seus estudos pode apoiar seus objetivos de carreira sem arriscar seu status de imigração.