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Treinamento prático opcional: Construa experiência de carreira após seu diploma nos EUA

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O treinamento prático opcional (OPT) é uma das oportunidades mais valiosas para estudantes internacionais que estudam nos Estados Unidos. O OPT permite que você aplique seus conhecimentos acadêmicos em empregos do mundo real enquanto permanece em conformidade com os requisitos do visto F-1. Seja você está se preparando para a formatura ou ainda está no início do seu programa de pós-graduação, entender o OPT pode abrir portas importantes para sua carreira.

Neste artigo, explicaremos o que é o OPT, como funciona e como você pode aproveitá-lo ao máximo como estudante internacional.

O que é o treinamento prático opcional (OPT)?

O treinamento prático opcional (OPT) é uma forma de emprego temporário que permite a estudantes internacionais elegíveis com vistos F-1 trabalhar nos Estados Unidos em uma função diretamente relacionada à sua principal área de estudo.

O OPT está disponível em duas etapas diferentes:

  • OPT antes da conclusão: Você pode trabalhar meio período durante seus estudos (até 20 horas por semana).
  • OPT após a conclusão: Você pode trabalhar em tempo integral após concluir seu diploma por um máximo de 12 meses.

A maioria dos estudantes internacionais opta por usar o OPT após a conclusão para maximizar sua experiência de trabalho após a formatura.

Fatos importantes sobre empregos OPT para estudantes internacionais:

  • Você pode trabalhar por até 12 meses sob o OPT padrão.
  • Para estudantes de STEM, você pode ser elegível para uma extensão adicional de 24 meses, conhecida como STEM OPT, permitindo que você trabalhe nos EUA por um total de três anos após a formatura.
  • Você deve solicitar e receber um Documento de Autorização de Emprego (EAD) antes de começar a trabalhar.
  • O emprego deve estar diretamente relacionado ao seu campo de estudo.
  • Você não deve ter acumulado mais de 90 dias de desemprego durante seu período de OPT.
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Como o OPT se relaciona com outras opções de trabalho para estudantes internacionais

Navegar pelas oportunidades de trabalho nos EUA significa entender as diferenças entre o OPT e outros tipos de autorização de trabalho para estudantes internacionais.

Treinamento prático curricular (CPT) vs. OPT

  • CPT é projetado para estágios ou trabalho que é parte integrante do seu currículo acadêmico. Você deve ter uma oferta de emprego antes de poder se candidatar ao CPT, e a autorização de trabalho é concedida pela sua instituição de ensino, não pelo USCIS.
  • OPT permite mais flexibilidade. Você não precisa de uma oferta de emprego no momento em que se candidata ao OPT, e o trabalho não precisa estar vinculado a um curso ou requisito de crédito específico.

Requisitos do visto F-1 e OPT

  • Você deve ter mantido a matrícula em tempo integral por pelo menos um ano acadêmico para ser elegível para o OPT.
  • Você não deve ter violado o status do seu visto F-1.
  • Você deve solicitar o OPT dentro de uma janela específica: não mais que 90 dias antes e não mais que 60 dias após a data de conclusão do seu programa.

Extensão STEM OPT

  • Se o seu diploma estiver sob um campo qualificado listado na lista de cursos STEM do Departamento de Segurança Interna, você pode solicitar uma extensão de 24 meses do seu OPT após a conclusão.
  • Os empregos STEM OPT devem ser com empregadores inscritos no E-Verify, e você deve enviar um plano de treinamento ao seu DSO.

Aproveitando ao máximo a sua experiência OPT

O treinamento prático opcional não é apenas sobre receber um salário – é sobre construir uma base profissional nos EUA. Veja como maximizar seu período OPT:

1. Comece cedo

Candidate-se ao OPT bem antes da sua data de formatura. Os tempos de processamento do USCIS podem ser lentos, e você não pode começar a trabalhar até receber o seu EAD. Planejar com antecedência garante que você possa aproveitar as oportunidades de emprego para estudantes internacionais o mais rápido possível.

2. Mire em empregadores familiarizados com OPT e STEM OPT

Alguns empregadores têm mais experiência em contratar estudantes internacionais. Procure empresas que participam do E-Verify e entendem as regras de emprego F-1. Empresas de tecnologia, empresas de engenharia e organizações de pesquisa costumam ter suporte dedicado de recursos humanos para contratações internacionais.

3. Acompanhe cuidadosamente seus dias de desemprego

Você não pode ficar desempregado por mais de 90 dias durante o seu período OPT inicial. O desemprego inclui períodos entre empregos, por isso é importante manter registros do seu histórico de emprego e reportar atualizações ao seu DSO.

4. Entenda suas obrigações fiscais

Estudantes internacionais e impostos podem se complicar. Durante o OPT, você geralmente é classificado como um “alienígena não residente” para fins fiscais se estiver nos EUA há menos de cinco anos. Provavelmente, você precisará preencher formulários de imposto federal (como o Formulário 1040-NR) e possivelmente impostos estaduais também. Alguns empregadores podem não reter automaticamente o valor correto, então fique informado para evitar contas fiscais inesperadas.

5. Use o OPT para construir caminhos de carreira de longo prazo

Muitos estudantes usam o OPT como um trampolim para o patrocínio de visto baseado em emprego, como o visto H-1B. Se o seu empregador valoriza suas habilidades e desempenho, eles podem estar dispostos a patrociná-lo para uma autorização de trabalho de longo prazo.

An international student in professional attire confidently walks through a busy U.S. city street, holding a laptop bag and coffee cup, with skyscrapers and morning commuters in the background, symbolizing ambition and opportunity.

MPOWER Financing: Apoiando sua jornada de carreira

A MPOWER Financing oferece empréstimos estudantis sem necessidade de avalista para estudantes internacionais que desejam construir suas carreiras através de programas como OPT e STEM OPT. Ao focar no seu potencial futuro – e não no histórico financeiro de sua família – a MPOWER facilita a conclusão de um curso de pós-graduação nos EUA e o acesso a oportunidades de trabalho essenciais após a graduação.

Estudantes internacionais que trabalham através do OPT precisam de um apoio financeiro estável para preencher a lacuna entre os estudos e o emprego. A MPOWER oferece:

  • Empréstimos estudantis com taxa fixa variando de US$2,001 a US$100,000
  • Serviços gratuitos de suporte para vistos
  • Orientação de carreira através do programa Path2Success, apoiando OPT, STEM OPT e buscas de emprego de longo prazo
  • Taxas de juros fixas e à prova de inflação que simplificam o planejamento para o futuro

Quando você se forma, sua educação deve abrir portas – e não limitá-las. A MPOWER ajuda a tornar esse futuro real.

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Perguntas frequentes

Quando devo solicitar o OPT?

Você pode solicitar o OPT até 90 dias antes da data de término do seu programa, mas não mais que 60 dias depois. Solicitações antecipadas são fortemente recomendadas devido aos atrasos no processamento do USCIS.

Posso trabalhar remotamente durante o OPT?

Sim, o trabalho remoto é permitido durante o OPT, desde que o trabalho esteja diretamente relacionado ao seu principal campo de estudo e atenda a todas as outras regras de emprego.

É necessário uma oferta de emprego para solicitar o OPT?

Não. Você não precisa de uma oferta de emprego para solicitar o OPT, mas precisará encontrar um emprego dentro de 90 dias após a data de início do seu OPT para evitar violar os requisitos do visto de estudante dos EUA.

Como o STEM OPT difere do OPT padrão?

O STEM OPT permite que os alunos elegíveis estendam sua autorização de trabalho por mais 24 meses, totalizando 36 meses. A extensão se aplica apenas a campos específicos de STEM e os empregadores devem participar do E-Verify.

Quais são minhas obrigações fiscais enquanto trabalho no OPT?

Estudantes internacionais no OPT são normalmente considerados estrangeiros não residentes para fins fiscais e devem apresentar declarações de imposto anuais. Você pode dever impostos federais e estaduais, dependendo da sua renda e localização.


*Taxas a partir de 9,99% (10.89% APR). Esta taxa de juros e APR incluem um desconto de 0,25% para pagamentos automáticos recorrentes.

AVISO LEGAL – Sujeito à aprovação de crédito, os empréstimos são concedidos pelo Bank of Lake Mills ou MPOWER Financing, PBC. O Bank of Lake Mills não possui participação acionária na MPOWER Financing. Nem a MPOWER Financing nem o Bank of Lake Mills são afiliados à escola que você frequentou ou está frequentando. O Bank of Lake Mills é Membro FDIC. Nenhuma das informações contidas neste site constitui uma recomendação, solicitação ou oferta da MPOWER Financing ou suas afiliadas para comprar ou vender quaisquer títulos ou outros instrumentos financeiros ou outros ativos ou fornecer qualquer conselho ou serviço de investimento.

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