公益公司与威斯康星州的银行合作，该银行已资助超过10亿美元的教育助学金将大学合作伙伴名单扩大到223所   华盛顿特区，2017年7月24日—MPOWER Financing，一家创新的金融科技公司和高潜力国际学生教育助学金的提供者，已与威斯康星州的Lake Mills银行建立了新的合作关系，这使MPOWER Financing能够向全美50个州的学生提供其在线贷款计划。 因此，MPOWER Financing现在可以为更多希望在全国223所大学中获得资金支持的学生提供服务。 MPOWER Financing是一家公益公司，其使命是通过提供学生上学和完成本科或研究生学习所需的财务资源，消除进入美国高等教育的财务障碍。MPOWER Financing成立于2014年，为国内学生、DACA学生和经常被低估的国际学生提供财务资源，因为他们不符合传统的信贷标准。 在银行和金融科技公司仍在弄清楚他们是竞争者还是合作伙伴的时候，MPOWER已经坚定地选择了合作的道路。作为一个国际学生助学金发放平台，MPOWER Financing有能力以各种方式与银行和传统贷款机构合作。 “我们期待着与MPOWER Financing建立富有成效的关系，我们将共同努力扩大其符合资格的寻求助学金完成美国高等教育的学生群体，” Lake Mills银行的EVP/首席财务官Peter Schleicher说。“由于它为国际和DACA学生以及国内学生提供服务，MPOWER Financing在教育领域填补了一个重要的市场空白，这使他们成为一个特别吸引人的合作伙伴。” “与Lake Mills银行的这次合作对我们非常重要，因为我们能够与一个了解教育助学金市场的前瞻性银行一起立即增加我们的助学金量，” MPOWER Financing的首席执行官兼联合创始人Manu Smadja说。“能够在每个州，包括德克萨斯州和加利福尼亚州这样的国际和DACA学生密集的州，提供我们的服务，标志着我们实现使命的一个关键里程碑，那就是消除那些不符合标准信贷系统的人进入美国高等教育的财务障碍。”   关于Lake Mills银行 Lake Mills银行是一家于1893年成立的威斯康星州银行，以对社区和客户的承诺而自豪。   关于MPOWER Financing MPOWER Financing是一家创新的金融科技公司和高承诺国际学生教育助学金的提供者，他们不符合银行或贷款机构的传统信贷标准。MPOWER…

成为MBA学生是一段难忘的时光。有行业领袖和领域专家在讲述各种主题的讲座。学生团体活动的数量比一周的天数还要多。还有周末远行。还有更多。 MBA经历中最重要的部分之一就是课程。我发现有关于哪些课程可供选择，它们涵盖了什么内容，学生需要什么课程才能毕业的信息非常充足。但是，一开始并不清楚如何选择这些课程以充分利用商学院的经验。 为了让大家有个概念，我的学校每年提供大约180门不同的MBA课程，尽管标准的课程负担只有10门课程。这是一个为期两年的项目，这意味着典型的学生只有选择所提供课程的10%以上的选项！除此之外，在比我的项目更典型的项目中，第一年的课程对每个人都是相同的，所以灵活性更小。但无论课程设置如何，选课总是一个压力很大的过程。 当我参加新生入学指导时，我听到了来自不同学术顾问的各种建议，来自二年级学生的各种观点，以及来自和我一样没有经验的人的聪明但无经验的想法。当然，每个教授都热情地建议我报名他或她的课程。几乎每一种合理的课程组合都是我在第一学期“应该”做的，所以真正需要我来缩小范围（但我想我真的没有错！）。 我在上学之前的背景是投资管理行业的定量分析师，所以作为一个数字人，我来商学院是想填补我在营销，组织行为和创业等领域的巨大培训空白。然而，当我在第一年的学习过程中，我对我应该尝试从这个一生一次的机会中获得什么的看法变得更加成熟，我开始更深入地思考我应该选择哪些课程。 我提出了一套问题，我希望这些问题能帮助你做出更好的课程选择。这并不意味着这是一个详尽的选课指南，主要是我希望在我开始MBA之前有人能告诉我这些。但别忘了，决定攻读MBA是非常个人的，所以选择课程也应该如此。我希望这些问题能让你感到有力量（是的，我刚刚做到了）！ 那么，我们开始吧： 1. 我有哪些我希望填补的技能/知识/经验缺口？ 我能否通过校园团体或其他不占用MBA课程的方式来填补这些缺口？ 如果我能在其他地方得到这个培训，我现在不做的话，我会去追求吗？在这个问题上要小心，因为人们对于这样的概率，即使是关于他们自己的，也不是特别好的判断者。查看你的过往记录（例如：本科成绩，专业认证，你自学并在工作中使用的技术技能等）可能会有所帮助，同时也要调查未来的雇主是否会提供类似的培训。 这些差距是别人在我身上看到的，还是我自己感觉到的？你可能会惊讶于你可能已经知道的知识！ 在商学院，我绝对需要填补哪些差距？ 2. 商学院版本的这门课程是实现学习目标的最佳方式吗？ 商学院接纳了来自各种背景的人，尽管课程确实有明确的先决条件，但在某种程度上，它们也必须适应所有人。好消息是，如果你发现其他课程更适合你的需求，你可能可以在学校外面选课。 3. 什么时候是上这门课的最佳时机？ 招聘，旅行，社交生活和校园参与占用了大量的时间。MBA课程旨在提升你的能力，以便你在成为一个非常成功的经理，而你的生活中的每个人都想要你的时间时，学习一些时间管理技巧。 你为每门课程投入的时间取决于你，所以对别人说需要多少时间的话要持保留态度（特别是如果这是你计划专注的课程）。 4. 我应该和谁一起上这门课？ 我发现这个问题大多被过度放大。我们学校有一个竞标系统，这意味着每个季度每个学生都会得到一堆点数，然后对所有提供的课程进行在线“拍卖”。我们也是按季度制度，所以我们每年竞标三次。有些教授的竞标超过了两个季度的点数，而其他人则为同一门课程免费提供。这意味着这些学生放弃了其他许多精彩的课程，为了一门课程而储蓄。这是个人选择，但对我来说，这似乎过于过分和冒险。 对于给定课程，一个教授相对于另一个教授的价值是非常个人的。在MBA生活的所有方面，包括课程选择，都有很多的FOMO。关注对你来说什么教学风格有效，以及你将学到的信息，不要担心其他人的价值系统。 无论其他人怎么说，没有哪个教授的课程，没有它你的MBA教育/生活就会不完整。 5. 在学校里我可以学习或实践哪些商业技能，这些技能在以后很难获得？ 我擅长自学哪些商业技能，哪些技能我需要在指导下学习？这些都是非常个人化的问题，我再次建议你查看你的过往记录。 6. 哪些课程会给我带来大的，简略的，短期收益，相对于大的，重复的，长期收益？ 这个问题在某种程度上也是个人的。然而，这个问题涉及到在找工作时需要学习技术课程的平衡问题，同时要意识到工作性质在职业生涯中可能会变得更加管理化。 请记住，有些课程可能只在某些行业/职能中具有高价值，或者可能不会长期保持相关性，但是在组织行为和策略等领域的培训在各个行业/职能中都是有价值的，而且可能永远不会过时（我很幸运早期就有教授告诉我这一点）。 7. 我是否选修了足够多的让我走出舒适区的课程？…

大学校友可能是大学生们最重要的，但却被忽视的实习信息来源。这些校友可以为学生提供实习招聘过程的见解，并根据学生试图完成的事情提供定制的指导和帮助。这里有一个简单的七步指南，以确保你最大限度地利用你的校友关系： 使用你学校的校友数据库 学生有时会忘记在最明显的地方开始寻找实习的机会。大多数学院和大学都有一个包含校友当前工作、职称、工作地点和联系信息的数据库。一定要筛选出你想要的经验类型，并与这些可能的联系人取得联系！你会惊讶于校友愿意与大学生联系。 做你的研究 与他人建立个人层面的联系的最好方式就是了解他们更多的信息。有许多方法可以找到一个人的职业道路和经验 – 无论是通过LinkedIn还是在他们的公司网站上。了解这个人曾经做过哪些工作，并根据你的发现写下要问他们的问题。这样做的目的是了解这个人获得了哪些技能，以及他们如何在新的环境中应用这些技能。你心中的任何疑问都应该写下来。 与校友建立联系 一旦你找到了几个与你的愿望相匹配的校友，下一步就是联系他们。简短地用几句话介绍你自己，包括你的年级、专业和可能的职业愿望。然后，解释你为什么要联系他们，以及你从哪里得到他们的联系信息（从你从未提供个人信息的人那里收到邮件有点让人不安）。请求设置一个电话会议或者如果他们在附近的地方，可以约一次咖啡聊天。要尊重他们，并表达你对他们抽出时间的感激之情。 在谈话中保持自然 无论这些校友是否同意通过电话交谈或面对面交谈，你都要确保他们感到轻松。提醒自己，校友就像你一样，喜欢与有趣的人交谈，所以不要像机器人一样重复你的问题和陈述。对你与校友建立联系的能力充满信心，并了解他们在那里是为了帮助你。没有必要感到压力或紧张。最重要的是，不要一上来就开始询问他们公司的实习机会。这会让人觉得你对他们不感兴趣，只是利用他们的时间和资源来提升自己。实际上，不要提及实习的话题，只是坚持去了解这些新的熟人。 跟进 在你的电话会议或咖啡聊天之后，一定要在接下来的48小时内跟进。感谢你的新联系人抽出时间与你交谈。在感谢邮件中提到他们给你的一些建议，你对你们的谈话感到享受的部分，以及任何让你印象深刻的事情。你必须提到你希望保持联系，并请求他们允许你在有进一步问题时联系他们。这也是你可以礼貌地询问他们是否愿意看一下你的简历，给出任何反馈，以及他们是否知道你可能与之联系的其他人的时候。 跟进跟进 确保与校友保持联系。每隔几个月回到他们身边，更新他们你在学校的进展，你参加的任何俱乐部或活动，以及你如何在日常生活中实施他们的建议。在LinkedIn上与他们建立联系，这样你就可以随时了解他们职业生活的任何更新。你甚至可以在一段时间后再安排一次电话会议或咖啡聊天来赶上他们。把他们当作你的导师和朋友，一切都会顺利进行。 最后，你可以问他们关于实习机会的问题 在你付出所有这些努力，并一直与校友保持联系之后，那么你可以向他们询问实习机会了。这可能不一定是在他们的公司，但他们肯定会指引你正确的方向。到现在为止，他们对你是谁以及你能做什么有了更好的了解。 重要的是要注意，这个过程必须在你理想的实习时间之前开始。给自己至少半年或更长的时间开始努力去了解他们，然后再开始寻找实习机会。记住，不是所有的联系都会带来机会，有些可能会导致死胡同。主要的是要在与专业人士打交道和建立强大网络方面得到实践。祝你好运！ Teja Ganti是来自弗吉尼亚大学的MPOWER Financing的夏季实习生。他曾经在Redmond Asset Management担任股权研究分析师，在In This Together Media担任投资分析师，在Alkemy, Inc.担任业务发展助理。 需要实习策略帮助吗？请发邮件至mpower.me@mpowerfinancing.com。

Management consulting has long been one of the primary career choices for MBA graduates. A quarter of Harvard Business School’s Class of 2016 went into consulting, second only to financial services (at 28%). But…