最初于2017年3月22日由Villiage Captial在Medium.com上发布。 在2014年的3月，我离开了我在华盛顿特区的一份稳定收入的管理咨询工作，开始创办一家致力于消除美国高等教育金融障碍的公司。几周后，MPOWER Financing就成立了。 我充满了活力，充满了勇气，充满了关于全球金融包容性的知识，但我必须承认，我也充满了废话 – 我真的了解如何启动一个企业并使其扩大规模吗？ 回顾过去的三年，我为我和我的联合创始人Mike所取得的所有进步感到兴奋，这些进步得到了一群杰出的顾问、投资者和我通过Village Capital的同行驱动投资计划认识的其他企业家的支持。然而，我仍然希望在开始业务之前就能得到一些洞察 – 这些建议本可以帮助我在专业和情感上更好地规划。 作为麦肯锡的校友，我发誓要在我余生中三思而后行，所以在这篇博客中，我将坚持分享我希望我早知道的三件关键事情 🙂 1. 当你启动一个创业公司时，你可能要做出长达十年的承诺 尽管有些公司退出得更早，有些公司失败得更快，但成功的公司从首次获得风险投资资金到被收购需要近五年的中位数，从首次获得风险投资资金到IPO需要超过八年。考虑到从一开始到首次获得风险投资资金可能需要一到两年的时间，这意味着从头到尾的时间范围接近六到十年。 如果你正在创办一家公司，确保你在财务上做好准备（在这段时间里，你的401K可能不会有太多的钱流入），在专业上做好准备（你在整个过程中都需要一个强大的网络），以及在个人方面做好准备 – 当你不断忙于创业时，约会、结婚、生孩子或照顾年迈的父母会变得更加复杂（显然还是可以做到的，但肯定更复杂）。 2. 创业失败的最常见原因不是钱……而是联合创始人和团队动态 已经进行了几项事后研究，以理解为什么创业公司会失败。尽管像“市场”或“现金”这样的外部因素经常出现在列表的顶部，但失败的最常见原因通常是内部的。事实上，Noam Wasserman，现在在南加州大学教书的前哈佛商学院教授，研究了10,000位创始人，并发现大约65%的高潜力创业公司的失败是由于“人的问题”，这些问题范围从领导团队内部的权力和控制问题到围绕股权分割和薪酬的紧张关系。 当我和Mike共同创立MPOWER时，我们已经认识了五年。尽管我们从未一起工作过，但在我们在INSEAD商学院的时间里，我们作为一个团队非常成功——我们之间有适当的冲突，尊重和互补的技能。三年过去了，我感到很幸运我们能够合作，而且还没有彼此厌烦。 尽管如此，我严重低估了创始团队中个人价值观的重要性，以及与公司世界中的同事相比，联合创始人关系的亲密程度。我和我的妻子开玩笑说，通过和Mike一起工作，我对婚姻了解了很多。过去的几年里，我们在彼此的沙发上度过了夜晚，我们在周六晚上10点就公司事务进行了争论，我们共享了相同的财务和情绪压力，再加上睡眠不足。我们偶尔的争论最终都是关于深层次的价值观，通常与我们应该如何对待人有关，例如，面临挑战的员工，离开公司或被解雇的员工。 这里的教训是，选择一个与你不仅在技能和愿景上互补，而且在核心价值观上有坚实一致的联合创始人和执行团队。你会如何对待你雇佣或解雇的第一个人？给自己或其他员工提供什么样的‘公平’薪水？你和你的联合创始人如何安排你的公司时间与你的生活的其他方面，如家庭，宗教或健康？ 在MPOWER参加的两个Village Capital小组（2014年美国金融科技，2015年美国教育科技）中，我看到一些公司因为创始团队的‘崩溃’而迅速解散，反过来，我观察到表现良好的公司都有稳固的联合创始人关系。WiseBanyan，我们2014年美国金融科技小组的赢家，由两位出色的联合创始人Herbert Moore和Vicki Zhou领导，他们从外表上看起来截然不同，但内心都坚信为千禧一代提供免费的财务建议。同样，Peardeck，它与MPOWER一起赢得了Village Capital 2015年美国教育科技小组的冠军，由一个已经成功合作并有过先前退出经验的团队领导。 3. 作为创业公司的CEO，讲故事是核心职责…

VARIV Capital和Chilango Ventures与创新的学生助学金提供商合作，为拉丁美洲学生扩大高等教育机会 华盛顿特区，2017年3月22日 – VARIV Capital，拉丁美洲领先的风险投资公司之一，和Chilango Ventures，一家在旧金山和墨西哥城设有办事处的投资公司，已经投资MPOWER融资www.mpowerfinancing.com，以帮助这家创新的金融科技公司扩大在拉丁美洲的影响力，并吸引更多的高潜力学生到美国最好的学院和大学。 拉丁美洲学生已经占到MPOWER的助学金组合的25%，其中墨西哥代表了目前在MPOWER的财务支持下在美国学习的第三大学生群体。 “我们一直努力吸引像VARIV Capital和Chilango Ventures这样了解和理解我们正在工作的地区的精明投资者，” MPOWER融资的首席投资官Alonso Garza说。“作为一个在墨西哥出生并长大的人，我知道对MPOWER融资来说，拥有信任的合作伙伴是多么重要，他们是这个国家的一部分，可以帮助我们吸引来自墨西哥和其他希望在美国最好的大学学习的拉丁美洲国家的最优秀和最聪明的人。” 随着这两个新的股权投资者的加入，MPOWER融资已经组建了一个多元化的全球投资者基础，使公司能够实现其为高潜力的国际学生提供教育助学金支持的使命，这些学生不符合传统的信用评估模型。目前，MPOWER融资，成立于2014年，有来自亚洲、欧洲、拉丁美洲和非洲的学生的超过1.2亿美元的助学金申请，预计将在2017年完成。最近的投资是MPOWER融资的A轮融资的一部分。 VARIV Capital，拉丁美洲领先的投资公司之一，投资于在墨西哥和拉丁美洲的初创科技公司。该公司对MPOWER融资的投资凸显了其对金融科技的关注，以及其与视拉丁美洲为重要战略市场的全球公司合作的使命。VARIV Capital已经投资了20多家在金融科技、电子商务和供应驱动的市场领域的高增长公司。 “我们被MPOWER融资吸引，因为它成功地使高潜力的拉丁美洲学生能够在美国追求他们的教育目标。像我们这样的金融公司，以及我们合作的拉丁美洲科技公司，最终将从那些得到MPOWER融资的财务援助并进入顶级学院和大学的优秀年轻人中受益，” VARIV Capital的合伙人Jose Bolaños说。 Chilango Ventures，一家在墨西哥有深厚根基的美国风险投资公司，已经投资MPOWER融资，作为其早期阶段、高回报投资策略的一部分。Chilango Ventures寻找可以利用金融领域和相关生态系统的重大破坏的创业公司。 “MPOWER融资是快速增长的国际学生助学金市场的游戏改变者，” Chilango Ventures的创始合伙人Carlos Ochoa说。“它独自占据了一个独特的利基市场，促进了国际全额付费学生和需要多元化学生群体同时最大化学费基础的学院和大学的聚集。” 关于Variv Capital VARIV Capital www.variv.com…

一个想法。两个人。三年的打造。 在我们拥有一个繁荣的业务，多个办公室，或者甚至员工之前，我们有激情，动力，最重要的是，一个伟大的想法。为了纪念我们在2017年4月1日的第三个生日，我们正在分享我们的起源故事，从我们的首席技术官和联合创始人Mike Davis的视角。我们对我们已经取得的成就感到非常兴奋，并且对未来有所期待！干杯！

有一个巨大的障碍阻止了许多国际学生在美国申请助学金和信用卡。那是什么呢？缺乏美国信用记录。 在MPOWER，我们帮助学生尽可能多地建立信用。学生们从助学金开始就完成了小额支付。这些小额，易于管理的支付有助于建立美国信用记录，然后美国金融机构可以进行验证。信用卡提供了另一个建立信用记录的绝佳工具，似乎无处不在。然而，账单和利息很快就会失控，所以在签订合同之前，最好确保你有必要的财务责任和资源来处理。 没有信用记录的学生如何获得信用卡呢？NerdWallet在下面用铁一般的策略解释了所有的问题，帮助国内和国际学生避免常见的错误，开始建立他们的美国信用记录。 信用记录，就像工作经验，除非你已经有了一些，否则似乎是无法获得的。如果没有人给你第一次机会，你怎么能建立一个好的记录呢？ 这就是为什么学生信用卡看起来很吸引人。名字暗示只要你是学生，你就可以得到信用卡，对吧？ 不幸的是，事情并不那么简单。事实上，“学生”信用卡有点像是一个神话。你仍然需要经过和非学生相同的审查过程，除非你有大量的收入，否则获得批准可能仍然很困难。 那么你的选择是什么呢？让我们来看看。 什么是学生信用卡？ 大多数学生信用卡与普通信用卡没有太大的不同 – 除了它们是针对学生进行市场推广的。信用卡发行机构仍然会检查你的信用历史。他们仍然希望看到稳定的收入。除非你全职工作，否则他们要求21岁以下的申请人找一个共同签署人。 让我们重复一遍：如果你没有全职收入，你必须至少21岁才能在没有共同签署人的情况下获得学生信用卡的批准。除非你在途中休息一段时间或在职业生涯后期返回学校，否则你在大学快毕业时才能自己申请学生信用卡。 >>更多： 如果我不满21岁，我需要信用卡的共同签署人吗？ 那么为什么它们被称为“学生”信用卡呢？在某些方面，这是回到信用卡发行机构没有现在这么严格的监管的时代。曾经有一段时间，发行机构几乎在学生到校时就把信用卡发给他们。但是新的规定，旨在保护易受伤害的消费者，禁止发行机构向可能因过早使用信用卡而淹没在债务中的年轻申请者推销信用卡。 有些卡确实为学生提供了特殊的福利，比如对好成绩的奖励或对学生常见支出的更高回报。但大部分情况下，它们只是包装成吸引学生的普通信用卡。 学生信用卡的替代方案 如果你没有全职收入，而且你还不到21岁，你可能会想尝试一下，申请一张学生信用卡。但是每一次申请都会对你的信用评分产生一点影响，所以随便申请卡并不理想。 然而，还有其他的选择。 成为授权用户。 如果你有一个信用历史良好的家庭成员，你可能可以获得一张链接到该亲属账户的信用卡。你的名字将会在卡上，但是主账户持有人将负责支付账单。你需要偿还那个人你的购买款项。 如果你想建立信用，寻找一个会向收集构成你信用评分的数据的三家信用局报告授权用户活动的发行机构。并非所有的发行机构都这样做。这篇文章可以帮助你选择发行机构。 使用共同签署人。如果您无法自己申请信用卡，您可能可以通过共同签署人的帮助来申请 —— 这是一个在您无法偿还债务时接受责任的人。在这种情况下，您是主要账户持有人，而不仅仅是授权用户，您的活动将被报告给信用机构。小心使用卡片将有助于您的信用评分，但错误可能会拖累您和您的共同签署人的信用评分 并非所有发卡机构都允许共同签署人，但一些主要发卡机构确实允许。请参阅此帖子了解详情。 使用借记卡。对于您希望使用塑料卡的便利的时候，借记卡可能正是您需要的。但请记住，借记卡 —— 包括预付卡 —— 不会影响您的信用评分，所以它们并不能帮助您最终申请信用卡。 如果您选择预付借记卡，请注意那些收取高额激活或重新加载卡片费用的卡片。NerdWallet最喜欢的一些预付借记卡在这里。 考虑一张担保卡。与借记卡不同，担保信用卡确实向信用机构报告，所以它们确实可以帮助您建立信用。使用这种类型的卡，您需要支付一个安全押金，通常等于您的信用额度。例如，300美元的押金通常会让您的卡片获得300美元的消费限额。但像其他类型的信用卡一样，除非您能证明您有大量的收入，特别是如果您还不到21岁，否则通常无法获得担保卡。 在您21岁之后，担保信用卡可以很好地帮助您建立信用。我们建议您选择一个能帮助您过渡到无担保卡的发卡机构。请参阅NerdWallet的最佳担保信用卡。…

你知道吗，沟通中有93% 是非语言行为，只有7%是语言？这意味着你说话的方式和你说的话一样重要，甚至可能更重要！ 此外，专家表示人们只需要三秒钟就可以决定他们是否喜欢你，是否想要继续交流。想到这么短的时间窗口可能会影响未来的经历或机会，真是令人害怕。 虽然调整非语言行为以给他人留下“正确”的印象可能看起来令人生畏，但任何人都可以通过自我认知和实践掌握非语言沟通。 当人们第一次遇见你时，他们会问自己两个重要的问题： 我可以尊重这个人吗？   我可以信任这个人吗？   心理学家将引发对这些问题的“肯定”回答所需的特质描述为能力和热情。在专业环境中，大多数人认为能力更重要，但研究显示，热情或可信度对人们对你的评价影响更大。 无论你是正在寻找大学毕业后的理想工作的学生，还是寻求研究生学位的专业人士，或者是第一次出国旅行，这五个技巧都将帮助你将你的人际交往技巧提升到新的水平。 1. 笑！ 笑容超越文化障碍，被认为是幸福的普遍标志。被人微笑时，几乎不可能不回笑。试试看——这是有效的。真诚的微笑既可以改善你的心情，也可以帮助你展现热情。 2. 保持眼神接触 在西方文化中，持续的眼神接触表现出自信。然而，这在其他文化中可能有所不同，所以如果你从其他国家移居到美国，你需要考虑你的互动环境。如果强烈的眼神接触让你感到不舒服，试着看着你的对话伙伴的眉毛。这一开始可能会显得有些奇怪，但你仍然会朝着正确的方向看，而且这种连接对你来说最初会显得不那么强烈。 3. 绝对不要“交叉”自己 在对话中交叉你的手臂会在你和你正在与之交谈的人之间建立一道障碍。这会破坏融洽的气氛，让你显得冷淡和不参与。将你的手舒适地放在你的两侧，或者，更好的是，阅读第4个技巧。 4. 用你的手来说话，但不要过多 在说话时使用手势可以吸引你的听众的注意力。科学表明，最具吸引力的，“病毒式”演讲者在说话时会使用他们的手，这样做可以提高他们信息影响力的60%。使用手势也可以防止你做出安抚性的动作——像摸自己的脖子或头发这样的小手势——这些动作会分散你的注意力。 5. 说话要慢而清晰，避免使用填充词 说话太快会让你显得紧张，并且使其他人难以跟上你的思路。说话要慢而清晰，避免使用“嗯”，“呃”或“所以”这样的填充词。总是最好的选择是停下来整理你的思绪，而不是用空洞的词语填充空白。 记住，熟能生巧，这些策略可能需要一些时间才能变得自然。但是有了这些成功的技巧，你已经在向展现自己的能力，可信度，以及未来的商业领导者的道路上迈出了坚实的一步。 常见问题 [sc_fs_multi_faq headline-0=”h4″ question-0=”Why is mastery of…