Como fazer uma entrevista em uma empresa americana

Esta é a terceira parte de uma série de 4 partes sobre como os indianos podem se posicionar melhor para entrevistar e garantir emprego em uma empresa americana. Para ler sobre como formatar seu currículo para olhos internacionais, clique aqui.

 

Parabéns, você agendou uma entrevista de emprego com a empresa americana dos seus sonhos! Você já percorreu um longo caminho, mas ainda tem um longo caminho a percorrer – especialmente se a empresa tiver várias rodadas de entrevistas para seus candidatos.

Como uma empresa baseada nos EUA com uma equipe grande, diversificada e crescente em Bengaluru, nós da MPOWER Financing vimos milhares de candidatos entrevistarem para posições. Também ajudamos nossos alunos a se prepararem para entrevistas para ajudá-los a ter sucesso no mercado de trabalho americano por meio de nosso programa Path2Success. Essas cinco dicas podem ajudá-lo a se destacar da multidão durante uma entrevista para uma empresa americana.

 

Cuide da Logística

Há uma boa chance de que você tenha pelo menos algumas de suas entrevistas para uma empresa americana virtualmente – provavelmente por meio de uma chamada de telefone ou vídeo. Reserve um tempo para garantir que seu ambiente seja adequado para isso: Encontre um local tranquilo com boa conectividade à internet. Tente fazer a entrevista de uma mesa, em vez de uma cama ou mesa de cozinha, pois isso sinalizará seu profissionalismo e deixará claro que você está pronto para uma possível posição de trabalho em casa. E mesmo que sua entrevista seja virtual, certifique-se de que você pareça profissional – um paletó e traje de negócios formais são uma escolha segura.

Se você tiver uma entrevista presencial, é melhor se vestir demais do que de menos. Certifique-se de chegar cerca de 15 minutos mais cedo. Não chegue muito mais cedo e não se atrase. Ao chegar, esteja pronto para um pouco de conversa informal. Pode ser útil se você discutir um hobby – particularmente um hobby compartilhado pelo entrevistador, e que você descobriu pesquisando o entrevistador com antecedência.

 

Crie Pontos de Discussão

Venha preparado com pontos de discussão sobre por que você deseja deixar seu emprego atual e por que deseja trabalhar na empresa em perspectiva – e esteja pronto para explicar suas funções anteriores e experiência educacional. Esteja preparado para expressar como este papel se encaixa em sua estratégia de carreira geral e o que você espera aprender e contribuir para a posição.

Criar pontos de discussão também garante que suas respostas sejam concisas. Os americanos tendem a falar diretamente e de forma objetiva. Respostas rápidas podem ter um minuto ou menos, mas respostas complicadas podem se estender por até dois minutos. Em geral, responda às perguntas diretamente – mas não hesite em elaborar e atingir seus pontos de discussão desejados. Recomendamos a abordagem STAR para responder a perguntas baseadas em casos, que pode ajudar a minimizar divagações e ajuda a estruturar melhor suas respostas.

 

“Uhh, deixe-me ser claro…”

Fale sobre seus pontos fortes de uma maneira clara e alinhe explicitamente esses pontos fortes com as necessidades da empresa – que geralmente são descritas na descrição do trabalho. Fale devagar e claramente, especialmente se você acha que seu sotaque pode ser mais difícil para os americanos entenderem.

Semelhante a quando escreve seu currículo, não assuma que uma audiência estrangeira estará familiarizada com siglas ou jargões do setor; em vez disso, seja claro sobre qualquer experiência relevante que você tenha sem depender de siglas ou gírias. Uma audiência estrangeira pode nem mesmo estar ciente de algumas das maiores empresas da Índia, então esteja preparado para fornecer uma esclarecimento de uma frase como “Eu trabalhei na Reliance, uma das maiores conglomerados da Índia.”

O mesmo se aplica à sua educação. Empregadores estrangeiros podem estar cientes dos IITs e IIMs, mas talvez não da diferença entre o IIT Palakkad e o IIT Guwahati. E eles podem não estar familiarizados com outras escolas de alto nível como NMIMS. Não hesite em fornecer uma esclarecimento de uma frase, como “Eu fiz meu MBA na NMIMS, uma das melhores escolas de negócios da Índia.”

 

Por que você quer trabalhar aqui?

Esteja pronto para discutir por que deseja ingressar nesta empresa em particular, em vez de seus concorrentes. Leia o site deles, estude notícias recentes sobre a empresa e, se possível, faça uma entrevista informativa com alguém que atualmente trabalha lá. Você geralmente pode encontrar essas pessoas no LinkedIn ou no banco de dados de ex-alunos de sua universidade.

Para empregadores com foco em missão, como a MPOWER Financing, é útil transmitir paixão pela missão da organização de democratizar o acesso à educação de alta qualidade e apoiar a mobilidade socioeconômica global – especialmente se você puder afirmar claramente por que essa missão é importante para você: Ela te afetou, ou alguém da sua família?

Parte disso envolve fazer uma ou duas perguntas perspicazes. Idealmente, você iria para a entrevista com três perguntas preparadas, e não apenas quaisquer perguntas que poderiam ter sido respondidas pelo Google, mas perguntas que mostram seu interesse genuíno em ingressar na empresa. Venha preparado para a entrevista com três perguntas para que, se uma for respondida pelo entrevistador sem que você a pergunte, você tenha alternativas.

Após a entrevista, mostre seu entusiasmo agradecendo ao entrevistador. Torne-o pessoal dizendo que você gostou de aprender algo pessoal sobre eles, ou que a resposta deles às suas perguntas o deixou particularmente animado para se juntar à equipe deles.

 

A Prática Leva à Perfeição

Idealmente, faça uma entrevista simulada com um amigo ou conselheiro de carreira que possa lhe dar feedback. E considere gravar a si mesmo para que você possa ver como aparece: Sua postura não é como você imaginava, ou sua resposta é muito divagante?

Para ajudar nossos alunos a se prepararem para entrevistas, a MPOWER faz parceria com a Yobstech para ajudar os alunos com entrevistas em vídeo. A empresa fornece feedback para que os alunos possam continuar melhorando suas maneiras no vídeo. Os alunos são incentivados a assistir seus próprios vídeos repetidamente para que possam avaliar seu próprio desempenho e ver como aparecem para os entrevistadores.

 

Essas cinco dicas o ajudarão a se destacar da multidão ao entrevistar para a empresa americana dos seus sonhos. Com um currículo recém-polido e tendo acertado na entrevista, você provavelmente está pronto para começar com tudo na sua nova empresa. Na próxima e última parte desta série, discutiremos o que ter em mente ao começar seu novo emprego.