实习是启动你的职业生涯并在你在加拿大留学期间开始建立你的专业网络的绝佳方式。但在你开始申请或接受实习机会之前,你需要确保你了解加拿大实习法律和要求以及它们如何特别适用于你作为国际学生的独特需求。
在你开始寻找实习之前,你可能想要回答的一些常见问题:
简短的答案是可以 – 但这取决于你的学术项目。在加拿大,留学期间工作需要合作工作许可和学习许可。根据加拿大政府的规定,为了获得工作许可,你必须证明工作经验对完成你的学术项目是必不可少的。例如,一些学校可能要求完成实习或合作项目才有资格毕业。你还必须证明你的实习项目占你的学习项目的50%或更少。为了确保完全合法,如果对加拿大学习许可有任何特定问题,可以咨询你的学校或移民专家。
你可以了解更多关于加拿大合作工作许可的信息。
一般来说,加拿大法律禁止无薪实习。但这个规则有一个大例外 – 学生实习。所以,如果你目前正在一个学术项目中,并正在寻找实习,你可能会遇到有薪和无薪的职位。确保你选择符合你财务需求的实习。并记住,加拿大的有薪和无薪实习都有资格享受工作日中的休息时间。在接受无薪实习之前,最好查看你所在省份的具体规定。
一般来说,加拿大的有薪学生实习生享有与其他工人相同的省级劳动法律和权利。这包括最低工资,加班工资和工作场所安全的权利。再次,最好查看你所在学校省份的实习相关的具体劳动法律。
对于正在寻找或目前正在进行有薪实习的学生,最好开设一个加拿大银行账户,这样你可以通过直接存款(这是大多数雇主的常规做法)获得工资,并管理你赚的钱。一些银行,如TD Bank Canada*,甚至为国际学生提供特定的项目和激励。
了解你作为国际学生的法律权利和要求是找到并成功完成你的下一个实习或合作项目的关键。所以确保你有正确的许可,并在你有关于有薪或无薪角色的任何问题时查阅你的省级法律。记住,实习是在你的学术领域获得经验和联系的绝佳机会。所以,无论是否有薪,你的努力都是值得的。祝你实习愉快!
*MPOWER与TD Bank有推荐协议,并可能从这种关系中获得推荐费。
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