从波哥大到硅谷：如何提升你的简历以应对科技实习

如果你的目标是在美国或加拿大获得一份技术实习，你的简历不仅仅是你经验的总结。这是你向雇主展示你有能力、专注并准备好贡献的第一次机会。无论你是从波哥大提交申请，还是已经在校园里，都是如此。

技术领域的招聘人员通常花在每份简历上的时间不到一分钟。你应该怎么做才能让你的简历脱颖而出呢？

接下来我们将解释如何改进你的简历，使其在美国和加拿大的技术实习中具有竞争力。

技术雇主想要看到的

许多在海外寻找工作的哥伦比亚学生认为，好的成绩和一所大学就足以获得国际学生的工作机会。但在技术行业，雇主关心的是你的思考方式和你所建立的东西。

将你的简历集中在以下几点上：

1. 解决实际问题的项目
   即使是个人项目或课堂项目，只要它们显示出你的主动性和影响力，就可以脱颖而出。包括使用的工具，取得的结果和你的个人贡献。
2. 明确的技术技能
   列出相关的编程语言，工具和平台。要具体：“Python, Flask, PostgreSQL”比只写“数据分析”要好。
3. 实践经验
   这可能是研究助理职位，兼职工作，实习或自主项目。尽可能使用积极的动词和数据：“我用React构建了一个内部工具，减少了60%的手动报告时间”。
4. 人际交往能力举例
   美国雇主经常强调沟通、团队合作、适应性和领导力的重要性。当你在简历或面试中提到这些技能时，应将它们与具体结果相联系，例如：

• 沟通： “我向技术和非技术利益相关者的混合听众介绍了研究结果，这导致了我的团队提案的采纳”。
  
• 协作： “我在一个48小时的黑客马拉松中与一个四人的跨文化团队合作，协调任务，帮助我们获得了前三名”。
  
• 适应性： “在期限紧迫的情况下，我迅速修改了项目的工作流程，帮助我们的团队在不牺牲质量的情况下提前交付”。
  
• 领导力： “我指导了两位初级实习生，并创建了入职材料，减少了他们30%的培训时间”。

国际科技候选人简历中的常见错误

你的简历可能会因为与你的技能无关的原因而被忽视。注意以下常见问题：

• 简历过长或过于学术化： 美国科技招聘人员期望一页的格式。内容应简洁明了，重点在于结果，而不仅仅是责任。
  
• 没有个性化： 如果你的简历对所有职位都一样，雇主可能会认为你并不认真对待这个职位。根据每个实习申请调整你的部分信息和技能。
  
• 过多的本地行话: 避免使用外国雇主可能不理解的哥伦比亚教育术语或缩写。例如，不要写“毕业论文”，而是写“在[tema]中的最终项目”。
  
• 忽视远程或自由职业工作: 即使是短期或非正式的科技工作也可能有价值。只需要清晰、专业地描述它就行了。

为在美国或加拿大申请科技实习的哥伦比亚学生提供的建议

如果你在哥伦比亚提交申请，可能没有那么多的本地实习机会，但仍然有稳固的方式来展示你的潜力。

战略性地利用你的大学项目
突出那些在现实世界中有应用的项目。在波哥大完成的一个机器学习项目可能和在波士顿完成的一个项目一样重要。

包括学术成就
许多哥伦比亚学生是竞争激烈的助学金的申请者。在奖项或教育部分清楚地列出它们。

将你的学术工作翻译成适合就业的语言
如果你进行过研究工作或发表过论文，解释这些如何与问题解决、编码或团队合作等技能相关。

如果你在拉丁美洲的科技中心提交申请，让你的简历变成双语
如果你申请的是 国际学生实习 在美国或加拿大，就只用清晰、书写良好的英语。

使用全球平台
GitHub、LinkedIn和个人网站可以帮助国际学生展示他们的工作，无需本地网络。

我们支持你在科技领域的下一步

要进入美国或加拿大的科技公司，你需要的不仅仅是技能。你还需要时间，财务支持和专注于你的目标的自由。

MPOWER Financing提供无需担保人的国际学生助学金，无需抵押，无隐藏费用。这对哥伦比亚学生尤其重要，他们面临着本地银行的高利率和有限的海外学习贷款选项。

有了MPOWER，你可以做到以下几点：

• 支付美国的全部学费和生活费，以及加拿大大学的学费和账单费用。
  
• 避免依赖家庭财产或担保人。
  
• 通过按时偿还建立美国的信用记录。
  
• 通过Path2Success程序获得职业支持。

如果你认真对待科技职业并希望有一种可以优先考虑你的未来的融资选项，那么值得看看MPOWER可以提供什么。

注意：MPOWER的申请，信息和服务只提供英文版。

为什么国际经验在科技招聘中很重要

许多哥伦比亚学生想知道海外雇主是否会重视他们的本地培训和教育。答案是肯定的，但前提是你要展示你的经验如何转化为全球影响力。

美国和加拿大的公司正在寻找能够适应，解决问题和在不同文化中工作的人。如果你满足以下条件，这将给你带来独特的优势：

• 你学会了在资源有限或受限的情况下建设。
  
• 你参与了全球或跨境的项目合作。
  
• 你主动在课堂之外学习。
  
• 你克服了进入实习或获得资金的障碍。

突出你的国际视野，你的适应力和你的活力可以帮助你在面对有更传统工作经历的候选人时脱颖而出。最重要的是如何塑造你的故事和你的能力。