Fazendo sua solicitação de emprego ser notada sem conexões
Conseguir uma entrevista de emprego pode ser complicado, mesmo sendo um candidato qualificado – a concorrência é acirrada! Enviar solicitação de emprego após solicitação de emprego apenas para receber cartas de rejeição – ou pior, silêncio total – pode fazer você sentir que seus esforços são inúteis.
Não leve para o lado pessoal. Não importa quem você seja, a busca por um emprego é um desafio. É ainda mais difícil quando você não tem um “contato” nas empresas para as quais está se candidatando (ou seja, alguém que possa destacar sua solicitação para o RH ou apresentá-lo a um gerente de contratação). Então, como você se destaca em um grupo de candidatos?
A primeira coisa a fazer é garantir que sua carta de apresentação e currículo estejam da melhor forma possível e que você se sinta confiante sobre eles.
Dica MPOWER Pro 1
Confira nossas postagens no blog sobre cartas de apresentação e currículos – eles são ótimos recursos, mesmo se você for um profissional experiente!
Depois, envie-os o mais rápido possível!
Não espere. Quanto mais cedo você enviar sua solicitação de emprego, melhor.
Por quê? Mesmo que os empregadores forneçam prazos de solicitação em suas vagas de emprego, sempre há uma chance de que eles possam preencher a posição bem antes do prazo final. Além disso, para empregos especialmente competitivos, pode haver “limites de solicitação”. Isso significa que, se centenas ou milhares de pessoas se candidatarem ao mesmo emprego, é possível que apenas as primeiras 100 ou 200 solicitações sejam analisadas pelo RH – caso contrário, o processo se tornará muito difícil para eles.
Ser uma das primeiras pessoas a se candidatar a um emprego exige diligência – significa monitorar quadros de empregos e sites diariamente. Também significa ser capaz de escrever uma carta de apresentação de qualidade em um curto espaço de tempo. Seu objetivo deve ser se candidatar a um emprego dentro de três dias após a postagem original.
Dica MPOWER Pro 2
Conseguiu uma entrevista? Não desperdice a oportunidade: Confira nossa postagem sobre etiqueta pós-entrevista.
Dica MPOWER Pro 3
Viu um emprego que adora, mas já foi postado há algum tempo? Claro que ainda vale a pena se candidatar – nunca se sabe! Mas, nessa situação, pode ser do seu interesse ver se você pode aproveitar sua rede pessoal para fazer uma conexão. Confira este artigo do U.S. News and World Report sobre os benefícios das referências internas de funcionários para obter mais informações.
Se candidatar a empregos pode ser estressante e desmoralizante – todos nós já passamos por isso. Você pode estar sob pressão para pagar empréstimos estudantis e outros custos universitários, contas de cartão de crédito e outras despesas gerais da vida. Você pode estar apenas ansioso para continuar em um caminho em direção a uma carreira significativa.
Candidate-se a um emprego assim que ver um para o qual acha que pode ser adequado. Não adicione à sua lista de coisas para fazer mais tarde. Para ser notado, às vezes pode ser tão simples quanto ser o primeiro da fila. Experimente e nos diga como foi.
