Guia da MPOWER para criar currículos para empregos nos EUA
6,25 segundos…
De acordo com TheLadders, um site de busca de empregos, um recrutador passará 6,25 segundos olhando um currículo.
Mesmo que você seja a pessoa mais qualificada para um trabalho, se o seu currículo não estiver bem apresentado, você pode ser ignorado — e em um tempo muito curto. Seu currículo é o seu documento pessoal de marketing e é crucial que ele faça uma boa primeira impressão por você.
Seja você tem um currículo funcional ou cronológico, existem algumas regras-chave que você deve seguir ao se candidatar a um emprego nos Estados Unidos.
Dica MPOWER Pro 1
Precisa de ajuda com os fundamentos do currículo? Confira o Guia de Currículos e Cartas de Apresentação do Escritório de Serviços de Carreira da Universidade de Harvard.
Faça o seu currículo fácil de ler
Seu currículo deve ter de uma a duas páginas de comprimento, com espaço em branco adequado e um tamanho de fonte legível. Escreva em tópicos, não em frases completas. Lembre-se, você precisa tornar o mais fácil possível para um gerente de contratação examinar rapidamente seu currículo para entender suas qualificações.
Dica MPOWER Pro 2
Existem algumas táticas de design padrão que você pode usar para tornar seu currículo legível. O blog da Brazen sobre dicas de design de currículo e O artigo da The Muse sobre como tornar seu currículo fácil de examinar são dois bons recursos.
Dica MPOWER Pro 3
Ao enviar seu currículo por e-mail, é uma boa ideia enviá-lo como um arquivo PDF. Dessa forma, você está apresentando uma versão polida do seu currículo que não sofrerá com problemas de formatação no computador de outra pessoa.
Certifique-se de que suas realizações e habilidades estão claras
Seus pontos devem ser claros e concisos ao descrever suas atividades e realizações em empregos anteriores. Além disso, sempre ajuda quantificar suas conquistas e progresso. Usar detalhes e números fornece ao gerente de contratação uma ideia significativamente melhor do que você realizou.
Concentre seus pontos em tópicos como o quanto seus esforços aumentaram a receita da empresa, como você reduziu os custos da empresa, como tornou os processos mais eficientes e reduziu o tempo desperdiçado, como liderou projetos ou criou novos produtos, ou como desempenhou papéis de apoio fundamentais.
Dica profissional MPOWER 4
Em vez de escrever um ponto como este:
“Gerenciou relações com investidores em nome do CEO”
Tente escrever um ponto como este:
“Gerenciou quatro relações com investidores em nome do CEO para trazer um adicional de $6 milhões de financiamento”
Dica profissional MPOWER 5
Certifique-se de usar palavras de ação para cada um dos seus pontos. O artigo da Time sobre verbos poderosos para currículo ajudará se você estiver com dificuldades para decidir qual usar.
Dica profissional MPOWER 6
Inclua os meses em que trabalhou em uma posição, não apenas os anos. Dessa forma, os gerentes de contratação têm uma noção sólida do nível de experiência. Por exemplo, se você escrever “2012-2013” em um currículo, isso pode significar que você trabalhou apenas dois meses (de dezembro a janeiro) ou pode significar dois anos completos em uma posição. Os gerentes de contratação não terão como saber!
Não minimize a seção de educação
Os empregadores em potencial querem saber tanto sobre sua formação universitária quanto sobre seu histórico profissional. Se você recebeu um prêmio prestigioso ou uma bolsa de estudos acadêmica, certifique-se de incluí-lo em seu currículo. Além disso, se você ocupou cargos de liderança em organizações estudantis ou foi membro de uma fraternidade ou irmandade, deve considerar a inclusão dessas informações em seu currículo. Incluir informações sobre suas atividades extracurriculares relevantes demonstra que você é ambicioso e bem arredondado.
Dica MPOWER Pro 6
Precisa de ajuda para decidir quais atividades extracurriculares incluir? O artigo do Graduateland sobre atividades extracurriculares destaca o que você deve estar focando.
Inclua apenas informações relevantes
Nos EUA, certas informações pessoais são omitidas de um currículo. Essas informações podem distrair os gerentes de contratação e também podem tirar um espaço valioso da página que poderia ser usado para algo mais relevante.
Dica MPOWER Pro 7
Se você não é cidadão dos EUA, mas está autorizado a trabalhar nos EUA, pode incluir essa informação em seu currículo.
Dica MPOWER Pro 8
Embora não seja incomum fornecer uma declaração de objetivo em seu currículo, é melhor prática não incluir uma. Se você incluir uma declaração de objetivo, corre o risco de um gerente de contratação colocá-lo em uma caixa auto-prescrita e não considerá-lo para outras oportunidades.
Dica MPOWER Pro 9
Você não precisa incluir seu endereço completo em seu currículo. Geralmente, a cidade e o estado são suficientes – você economizará espaço e também adicionará espaço em branco ao seu currículo, incluindo apenas informações básicas de localização.
Pode ser difícil encaixar todas as suas realizações e atividades em um pequeno espaço. Você sempre tem a opção de incluir um link para sua página no LinkedIn e/ou seu site pessoal. Dessa forma, os gerentes de contratação sabem como podem se aprofundar um pouco mais se estiverem interessados em você. Lembre-se, durante sua entrevista você pode se descrever com muito mais detalhes!
Peça ajuda
O centro de carreiras da sua universidade é um recurso para você quando precisa de um segundo par de olhos para revisar seu currículo. Mesmo que você já tenha se formado, geralmente pode usar os serviços da sua alma mater.
Sabemos que quanto antes você conseguir o emprego perfeito, mais rápido poderá avançar com o pagamento do seu empréstimo estudantil, sua carreira e sua vida. É por isso que estamos aqui para ajudar também. Todos os tomadores de empréstimo da MPOWER têm acesso ao nosso serviço gratuito de revisão de currículo! Basta nos enviar um e-mail: mpower.me@mpowerfinancing.com.
Dica Pro da MPOWER 10
Precisa de alguma inspiração? Confira o currículo interativo de Robby Leonardi. Nenhum gerente de contratação vai esquecê-lo!
