Guia da MPOWER para arrasar na sua entrevista
Você acabou de receber um e-mail na sua caixa de entrada convidando-o para uma entrevista para aquele emprego ou estágio que se candidatou? Ótimo! Conseguir uma entrevista é uma conquista — alguém te escolheu em um grupo de outros candidatos.
Respire um pouco.
Dê um tapinha nas suas costas.
Agora comece a se preparar. Veja como.
1. Agende sua entrevista
Geralmente alguém vai enviar um e-mail para você sobre encontrar uma data e hora mutuamente convenientes para a sua entrevista. Certifique-se de responder prontamente e siga a liderança da empresa sobre quão formal deve ser a sua resposta escrita.
Por outro lado, se alguém endereça um e-mail com “Prezada Sr./Sr. [your last name]” e termina com “Atenciosamente, [their name],” essa comunicação é formal. Novamente, siga a liderança da empresa e não responda com um tom informal.
Mostre seu entusiasmo e tente ser o mais flexível possível ao encontrar um horário conveniente. Uma vez que um horário é decidido, tome a iniciativa de reconfirmar seu entendimento dos detalhes do agendamento, incluindo localização ou número para discagem. Você não quer perceber meia hora antes de se encontrar com alguém que você não sabe em que prédio fica o escritório deles ou que eles não sabem como te alcançar por telefone.
2. Atualize seus conhecimentos
Uma vez que você tenha um horário para sua entrevista, é hora de se preparar. Você provavelmente tem uma boa ideia sobre o que o papel para o qual você está sendo entrevistado envolve e o que essa organização faz.
No entanto, atualize-se sobre a descrição do trabalho. Familiarize-se com o site da organização, missão e tipo de trabalho. Pesquise a organização no Google e veja se ela esteve nas notícias recentemente. Dê a si mesmo tempo suficiente para revisar todas essas informações para que você possa digerir tudo e refletir. Assim, você terá espaço para pensar em perguntas que pode fazer ao entrevistador também.
3. Certifique-se de elaborar perguntas ponderadas para o entrevistador. Você está entrevistando eles tanto quanto eles estão te entrevistando. Você quer ter certeza de que eles serão uma boa opção para o que você está procurando também.
4. Pesquise seus entrevistadores no LinkedIn. Isso pode te dar uma ideia de quem eles são e de onde vieram, o que pode humanizá-los e te deixar menos nervoso.
3. Prepare-se para uma entrevista por telefone
Não é incomum ter várias entrevistas por telefone. Geralmente essas chamadas duram de 20 a 30 minutos e são com uma a duas pessoas.
Antes da sua entrevista, tenha seu currículo e outros materiais de candidatura à mão (no seu computador ou em papel). Isso é importante caso você precise referenciar algo que mencionou na sua candidatura. Além disso, certifique-se de que você está em uma área tranquila com boa recepção e que seu telefone está carregado.
6. Esteja confortável. Algumas pessoas podem achar mais fácil andar levemente pela sala enquanto estão falando, enquanto outras podem se sentir mais à vontade em uma cadeira confortável.
4. Prepare-se para uma entrevista presencial
Se você tem uma entrevista presencial, certifique-se de se vestir de maneira apresentável e estar bem arrumado. Você não gostaria que a sua aparência distraísse o entrevistador de avaliar você com base nas suas habilidades. Certifique-se de chegar cinco a dez minutos antes do horário marcado para a entrevista. Dessa forma, você não chega tão cedo a ponto de incomodar alguém, mas ainda chega cedo o suficiente para dar a si mesmo tempo para reunir seus pensamentos e relaxar. Traga uma cópia impressa do seu currículo e carta de apresentação e lembre-se dos nomes das pessoas com quem você está se encontrando. Faça contato visual e sorria.
8. Certifique-se de guardar todos os cartões de visita que seus entrevistadores te derem. Você precisará das informações de contato deles quando agradecer após a entrevista (veja a próxima seção para mais informações).
5. Faça um acompanhamento após a entrevista
Dentro de 24 a 48 horas após a entrevista, certifique-se de enviar um e-mail aos seus entrevistadores, agradecendo pelo tempo deles e reexpressando seu interesse na posição. Se houver algo que você esqueceu de mencionar durante a entrevista, você pode usar sua nota de agradecimento como uma oportunidade para destacá-lo. Você também pode considerar uma nota de agradecimento escrita à mão, enviada ao escritório do entrevistador. Nesta era digital, às vezes uma nota escrita te destaca.
Geralmente você receberá uma resposta do seu potencial empregador dentro de uma a duas semanas após a entrevista. Se você não tiver, sinta-se à vontade para fazer um acompanhamento com um e-mail adicional. Às vezes, essa persistência amigável te coloca à frente da sua concorrência.
Você conseguiu um ótimo estágio ou emprego recentemente? Conte-nos. Adoraríamos ouvir sobre isso.
