Mais de 50% dos estudantes universitários enfrentam um ponto de decisão em sua carreira acadêmica. Infelizmente, essa não é uma decisão empolgante – qual oferta de emprego aceitar ou para onde se mudar. É a decisão de continuar ou não a faculdade devido à crescente pressão financeira. Essa população de estudantes está estudando nos EUA e os produtos de empréstimo bancário típicos estão fora de seu alcance — os desassistidos. Esses estudantes têm igual motivação, determinação e desejo que seus colegas mainstream, mas são forçados a rebaixar, ou pior abandonar devido à falta de financiamento. A MPOWER oferece uma solução – usando um modelo de crédito revolucionário, a MPOWER é capaz de fornecer acesso aos desassistidos com produtos de empréstimo para aliviar o ônus da deficiência financeira durante o curso do estudo universitário. Adaptado para estudantes americanos e internacionais que frequentam faculdades nos EUA, a MPOWER empresta onde outras instituições bancárias não seriam capazes de fazê-lo. Os estudantes em sua pré-prime são medidos pelo potencial, e não no seu passado, capacidade de pagamento. Co-fundada por Emmanuel Smadja e Michael Davis, com mais de 30 anos de experiência combinada em FinTech e startups, a MPOWER já recebeu elogios iniciais.
Em maio, a MPOWER foi selecionada como uma das 14 participantes do programa acelerador Village Capital Financial Tech. Logo, estávamos sentados entre nossos colegas igualmente ambiciosos – tentando resolver o problema da inclusão financeira uma ideia única de cada vez. Ao longo de 4 workshops de um dia realizados em San Francisco e San Jose, conhecemos líderes incríveis no espaço de impacto social, refinamos nossos modelos de negócios e conhecemos outros que acreditavam que é possível fazer bem fazendo o bem (mais sobre isso mais tarde).
Saímos do workshop #1 com um conjunto base de hipóteses que precisávamos testar – o produto está certo? a demanda existe? a oferta existe? Podemos combinar realisticamente ambos os lados dessa equação? Seríamos realmente capazes de criar a mudança que acreditávamos que deveria ocorrer? Saímos do primeiro workshop tendo feito alguns novos amigos, conhecido alguns ótimos conselheiros, aprendido algumas ótimas ferramentas para abordar metodicamente a litania de perguntas que certamente surgiriam em nossa jornada. A MPOWER conseguiu ganhar outro prêmio durante o primeiro workshop também – o Ross Baird Award for Excellence! Concedido a nós pelo lendário fundador da Village Capital, nos sentimos orgulhosos ao sair do conforto de nossa coorte e voltar para a incerteza conhecida como startup-landia.
Mike Davis,
Co-fundador + CTO da MPOWER
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