Como escrever um currículo que passa pelos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Antes de um gerente de contratação olhar para a sua solicitação de emprego, seu currículo pode ter que passar por um Sistema de Rastreamento de Candidatos, ou ATS. De acordo com a Jobscan, quase 99% das empresas da Fortune 500 usam software ATS para analisar currículos antes que eles cheguem aos olhos humanos. É por isso que é tão importante escrever um currículo que seja otimizado para passar por uma verificação ATS. Com as seguintes dicas de currículo ATS, você pode criar um currículo que passe por essa triagem e o aproxime muito mais de conseguir o emprego dos seus sonhos nos Estados Unidos.
O que é um ATS?
Um ATS é um tipo de software que algumas empresas usam para agilizar seus processos de contratação. Ele verifica e processa as solicitações de emprego para que os gerentes de contratação não tenham que classificar milhares de currículos por conta própria.
O ATS pode classificar, classificar ou até mesmo desqualificar currículos que não atendem aos requisitos para uma posição. De fato, a TopResume diz que 75% dos currículos não passam pelo ATS para um leitor humano.
Não se sinta desencorajado por esta estatística, no entanto – existem maneiras fáceis de escrever e projetar seu currículo para que ele seja amigável ao ATS.
Como escrever um currículo ATS: 7 dicas
Ao elaborar seu currículo ATS, seu objetivo é que um gerente de contratação o leia. É por isso que é importante criar um currículo que impressionará tanto uma verificação ATS quanto um leitor humano. Essas dicas podem ajudar.
1. Escreva um título otimizado
O título do seu currículo dá um resumo rápido de quem você é como profissional. Ele aparece no topo do seu currículo e pode ajudar um ATS a determinar rapidamente se você é um bom candidato para o trabalho alvo.
Vamos dizer, por exemplo, que você está se candidatando a um emprego como engenheiro de software. Seu título deve usar o título do trabalho alvo sempre que possível. Alguns exemplos poderiam ser:
- Engenheiro de software altamente competente com sucesso comprovado no design e manutenção de soluções de software em grande escala
- Engenheiro de software detalhista com capacidades comprovadas em arquitetura em nuvem
- Engenheiro de software motivado e trabalhador com paixão por inovação tecnológica
Se você é um candidato de nível inicial, pode usar o título do trabalho alvo em seu currículo e depois descrever sucintamente sua experiência relevante abaixo disso. Usar o título do trabalho no topo do seu currículo ajudará a mostrar ao ATS que você é adequado para o papel.
Se você está se candidatando a um emprego como engenheiro de software e o título do seu currículo diz que você é um dentista, o ATS provavelmente descartará seu currículo imediatamente.
2. Use formatação simples
Embora você possa ser tentado a adicionar gráficos, tabelas e gráficos ao seu currículo, esses elementos podem confundir um ATS. Os sistemas de rastreamento de candidatos têm mais facilidade em ler currículos com um design simples.
Isso significa ignorar gráficos em favor de texto direto, cabeçalhos e pontos de bala. Use uma fonte comprovada como Arial ou Times New Roman e evite caracteres especiais ou imagens que seriam difíceis para um ATS ler.
3. Adira a cabeçalhos diretos
Você também vai querer aderir a cabeçalhos diretos e uma hierarquia clara ao criar seu currículo compatível com ATS. Embora possa ser divertido misturar com cabeçalhos criativos como “Buscas Acadêmicas” e “Onde Estive”, essas ideias fora da caixa podem prejudicar suas chances de passar pela varredura do ATS. Em vez disso, use cabeçalhos de seção tradicionais como “Educação” e “Experiência de Trabalho”.
Siga uma estrutura de currículo tradicional também, que geralmente envolve um título, declaração resumida, educação e experiência de trabalho em ordem cronológica inversa. Usar uma hierarquia clara dividida em seções será mais fácil para um ATS e um gerente de contratação ler.
4. Inclua palavras-chave da descrição do trabalho
Com o avanço da inteligência artificial, o software ATS está ficando mais sofisticado na leitura de currículos. No entanto, ainda procura palavras-chave relevantes para determinar se você é um candidato forte.
Você pode encontrar essas palavras-chave diretamente na descrição do trabalho. Uma empresa pode listar habilidades técnicas e comportamentais que está procurando, bem como qualificações específicas, certificações e experiências necessárias para o papel.
Você não quer repetir as mesmas palavras-chave repetidamente, mas certifique-se de incorporar as mais importantes em seu resumo de habilidades e seções de experiência de trabalho para que o ATS entenda que você se encaixa nos critérios do trabalho.
5. Aproveite os modelos de currículo ATS
Ao elaborar seu currículo para ATS, você não está sozinho. Você pode encontrar vários modelos de currículo ATS e adaptá-los à sua experiência. Aqui estão alguns recursos para começar:
6. Experimente uma verificação ATS gratuita antes de enviar
Existem vários recursos online gratuitos que você pode usar para verificar se seu currículo passará por um ATS. Aqui estão alguns sites que oferecem verificadores de currículo ATS:
Após fazer o upload do seu currículo, esses sites informarão se seu currículo está pronto para um ATS e podem dar sugestões para melhorias.
7. Salve seu currículo no formato correto
Leia as instruções da solicitação de emprego para descobrir em que formato enviar seu currículo. Alguns softwares ATS podem processar tanto PDFs quanto arquivos .docx, enquanto outros têm problemas para processar PDFs. Se você não encontrar nenhuma orientação, qualquer formato deve funcionar.
Vença os bots com um currículo bem elaborado
Como um graduado internacional no competitivo mercado de trabalho dos EUA, elaborar um currículo otimizado para ATS é crucial. Seguindo as dicas acima – como usar palavras-chave relevantes, aderir a um formato simples e limpo e destacar claramente suas qualificações e experiências – você pode aumentar suas chances de passar por uma triagem ATS.
Se você pegou um empréstimo estudantil da MPOWER Financing, também pode aproveitar os serviços de apoio à carreira da MPOWER através do seu programa Path2Success. Estes serviços incluem um construtor de currículo, apoio à solicitação de emprego e um diretório de posições elegíveis para F-1.
Personalize seu currículo para cada emprego para o qual você se candidata, e torne-o claro tanto para um ATS quanto para um leitor humano entender. Suas experiências únicas como candidato internacional serão um ativo para qualquer empresa.
