Una transferencia de visa H-1B permite a los titulares de visas H-1B cambiar de empleador sin afectar su estado de visa. Este proceso es particularmente relevante para los estudiantes internacionales que han pasado del estado de estudiante F-1 al estado H-1B y están buscando nuevas oportunidades de empleo en los Estados Unidos. Este artículo explicará qué es una transferencia de visa H-1B, los pasos involucrados, cómo los estudiantes F-1 pasan al estado H-1B, y consideraciones clave para los estudiantes internacionales.
¿Qué es una transferencia de visa H-1B?
Una transferencia de visa H-1B es el proceso mediante el cual un titular de una visa H-1B puede pasar de un empleador a otro sin necesidad de una nueva visa. El nuevo empleador debe presentar una nueva petición H-1B ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). A diferencia de la petición H-1B inicial, no hay un límite en el número de transferencias de H-1B, y puedes comenzar a trabajar para el nuevo empleador tan pronto como la petición se presente ante USCIS.
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Transición de una visa F-1 a H-1B
Después de completar tus estudios con una visa F-1 (la forma más común de visa de estudiante en Estados Unidos), puedes trabajar en Estados Unidos bajo la Capacitación Práctica Opcional (OPT), que a menudo es el primer paso hacia una visa H-1B. Si tu período OPT termina antes de que comience tu estado H-1B, puedes ser elegible para lo que se llama una extensión Cap-Gap, que te permite seguir trabajando hasta que comience tu estado H-1B. Tu empleador debe presentar una petición H-1B en tu nombre para hacer la transición de F-1 a H-1B. Para más información, lee nuestro artículo sobre visas de estudiante de Estados Unidos.
Transferencia de visa H-1B: Los pasos involucrados
1. Oferta de trabajo de un nuevo empleador
Antes de iniciar el proceso de transferencia de la H-1B, debes obtener una oferta de trabajo de un nuevo empleador dispuesto a patrocinar tu visa H-1B.
2. El nuevo empleador presenta la LCA
El nuevo empleador debe presentar una Solicitud de Condición Laboral (LCA) al Departamento de Trabajo. Esto certifica que el empleador pagará el salario predominante y que la contratación de un trabajador extranjero no afectará negativamente las condiciones de trabajo de los trabajadores de Estados Unidos.
3. El nuevo empleador presenta el Formulario I-129
El nuevo empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, ante USCIS. Esta petición incluye la LCA y otra documentación requerida, como tu actual notificación de aprobación de la visa H-1B, tu currículum y prueba de tus calificaciones.
4. Notificación de recibo de USCIS
Una vez que USCIS recibe la petición I-129, emitirán una notificación de recibo. Esta notificación te permite comenzar a trabajar para el nuevo empleador mientras la petición está pendiente.
5. Aprobación de USCIS
Recibirás una notificación de aprobación si USCIS aprueba la petición de transferencia de la H-1B. Si la petición es denegada, debes dejar de trabajar para el nuevo empleador inmediatamente y es posible que debas regresar a tu empleador anterior o salir de Estados Unidos.
Consideraciones clave para estudiantes internacionales
Temporización y empleo
Uno de los principales beneficios del proceso de transferencia H-1B es que puedes comenzar a trabajar para el nuevo empleador tan pronto como USCIS emite el aviso de recibo, incluso antes de que se apruebe la transferencia. Esto permite una transición más suave entre trabajos sin brechas significativas en el empleo que podrían hacer que obligaciones como el reembolso del préstamo estudiantil internacional sean un desafío.
Mantener el estatus
Es crucial mantener tu estatus H-1B durante el proceso de transferencia. Asegúrate de que el nuevo empleador presente la petición de transferencia antes de dejar tu trabajo actual. Trabajar sin la debida autorización puede poner en peligro tu estatus de visa.
Múltiples transferencias
No hay límite para el número de transferencias de visa H-1B que puedes presentar, y cada transferencia sigue el mismo proceso. Sin embargo, cada nuevo empleador debe ser de buena reputación y capaz de cumplir con todos los requisitos H-1B.
Impacto en el proceso de la tarjeta verde
Si estás en el proceso de obtener una tarjeta verde como parte de la mudanza a los Estados Unidos , una transferencia H-1B puede impactar tu solicitud. Es esencial discutir tu situación con un abogado de inmigración para asegurarte de que la transferencia no afectará negativamente tu proceso de tarjeta verde.
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Preguntas frecuentes
Sí, puedes comenzar a trabajar para el nuevo empleador tan pronto como USCIS emite el aviso de recibo para la petición de transferencia de la H-1B. Esto te permite hacer la transición entre trabajos sin un intervalo en el empleo.
Si tu petición de transferencia de H-1B es denegada, debes dejar de trabajar para el nuevo empleador inmediatamente. Puedes regresar a tu empleador anterior si tu estado H-1B original aún es válido o dejar los Estados Unidos si estás fuera de estado.
Sí, no hay límite para el número de veces que puedes transferir tu visa H-1B. Cada transferencia requiere una nueva petición del empleador prospectivo, y debes asegurarte de que cada transferencia siga el proceso adecuado para mantener tu estado de visa.
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