Cómo hacer que tu solicitud de empleo destaque sin tener contactos
Conseguir una entrevista de trabajo puede ser complicado, incluso si eres un candidato calificado: ¡la competencia ahí fuera es dura! Enviar una solicitud de empleo tras otra solo para recibir cartas de rechazo, o peor aún, silencio total, puede hacer que sientas que tus esfuerzos son en vano.
No lo tomes personalmente. No importa quién seas, la búsqueda de empleo es un desafío. Es aún más difícil cuando no tienes un “contacto” en las empresas a las que estás aplicando (es decir, alguien que pueda destacar tu solicitud para el departamento de recursos humanos o presentarte a un gerente de contratación). Entonces, ¿cómo te haces notar en un grupo de solicitantes?
Lo primero que debes hacer es asegurarte de que tu carta de presentación y currículum estén en la mejor forma posible y que te sientas seguro con ellos.
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Consulta nuestras publicaciones en el blog sobre cartas de presentación y currículums – son excelentes recursos, ¡incluso si eres un profesional con experiencia!
¡Luego, envíalos lo antes posible!
No esperes. Cuanto antes envíes tu solicitud de empleo, mejor.
¿Por qué? Incluso si los empleadores proporcionan fechas límite de solicitud en sus ofertas de trabajo, siempre existe la posibilidad de que puedan llenar la posición mucho antes de que se cumpla el plazo. Además, para trabajos especialmente competitivos, podría haber “límites de solicitudes”. Lo que esto significa es que si cientos o miles de personas solicitan el mismo trabajo, es posible que solo las primeras 100 o 200 solicitudes sean revisadas por el departamento de recursos humanos, de lo contrario, el proceso se volverá demasiado inmanejable para ellos.
Ser una de las primeras personas en solicitar un trabajo requiere diligencia: significa monitorear las bolsas de trabajo y los sitios web diariamente. También significa ser capaz de escribir una carta de presentación de calidad en poco tiempo. Tu objetivo debería ser solicitar un trabajo dentro de los tres días posteriores a la publicación original.
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¿Conseguiste una entrevista? No desperdicies la oportunidad: Consulta nuestra publicación sobre la etiqueta post-entrevista.
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¿Ves un trabajo que te encanta pero ha estado publicado por un tiempo? Por supuesto que aún vale la pena aplicar, ¡nunca se sabe! Pero en esta situación, puede ser de tu interés ver si puedes aprovechar tu red personal para hacer una conexión. Consulta este artículo de U.S. News and World Report sobre los beneficios de las referencias internas de empleados para obtener más información.
Solicitar empleos puede ser estresante y desmoralizador, todos hemos estado ahí. Puedes estar bajo presión para pagar préstamos estudiantiles y otros costos universitarios, facturas de tarjetas de crédito y otros gastos generales de la vida. Puedes estar ansioso por continuar en un camino hacia una carrera significativa.
Solicita un empleo tan pronto como veas uno para el que creas que podrías ser adecuado. No lo añadas a tu lista de cosas por hacer más tarde. Para ser notado, a veces puede ser tan simple como ser el primero en la fila. Pruébalo y cuéntanos cómo te fue.
