Prácticas en Canadá: Preguntas legales frecuentes para estudiantes internacionales
Las prácticas son una forma fantástica de impulsar tu carrera y comenzar a construir tu red profesional mientras estudias en el extranjero en Canadá. Pero antes de comenzar a aplicar o aceptar ofertas de prácticas, querrás asegurarte de conocer las leyes y requisitos de las prácticas canadienses y cómo se aplican específicamente a tus necesidades únicas como estudiante internacional.
Aquí hay algunas preguntas comunes que podrías querer responder antes de comenzar a buscar una práctica:
¿Pueden los estudiantes internacionales participar en programas de prácticas o cooperativas mientras están en el extranjero?
La respuesta corta es sí, pero depende de tu programa académico. En Canadá, trabajar mientras estudias en el extranjero requiere tanto un permiso de trabajo cooperativo y un permiso de estudio. Según el gobierno de Canadá, para obtener un permiso de trabajo, debes demostrar que la experiencia laboral es esencial para completar tu programa académico. Algunas escuelas, por ejemplo, pueden requerir la finalización de una práctica o programa cooperativo para ser elegible para graduarse. También debes demostrar que tu programa de prácticas representa el 50% o menos de tu programa de estudio. Para garantizar el cumplimiento total de la ley, consulta con tu escuela o un especialista en inmigración para cualquier pregunta específica relacionada con tu permiso de estudio en Canadá.
Puedes obtener más información sobre los permisos de trabajo cooperativo canadienses.
¿Qué protecciones legales existen para los estudiantes internacionales en relación con las prácticas no remuneradas?
En general, la ley canadiense prohíbe las prácticas no remuneradas. Pero hay una gran excepción a esta regla: las prácticas estudiantiles. Por lo tanto, si estás actualmente inscrito en un programa académico y buscas una práctica, es probable que te encuentres con posiciones pagadas y no pagadas. Asegúrate de elegir la práctica adecuada para tus necesidades financieras. Y recuerda, tanto las prácticas pagadas como las no pagadas en Canadá son elegibles para cosas como descansos durante la jornada laboral. Antes de aceptar una práctica no remunerada, es buena idea buscar las regulaciones específicas en la provincia de tu escuela.
¿Qué pasa con las prácticas pagadas?
En general, los pasantes estudiantes pagados en Canadá están sujetos a las mismas leyes y derechos laborales provinciales que otros trabajadores. Esto incluye derechos relacionados con el salario mínimo, el pago de horas extras y la seguridad en el lugar de trabajo. Nuevamente, es buena idea buscar las leyes laborales específicas sobre prácticas en la provincia de tu escuela.
Para los estudiantes que buscan o actualmente trabajan en una práctica remunerada, es buena idea abrir una cuenta bancaria canadiense para que puedas recibir el pago por depósito directo (que es la norma para la mayoría de los empleadores) y administrar el dinero que ganas. Algunos bancos, como TD Bank Canada*, incluso ofrecen programas e incentivos específicos para estudiantes internacionales.
Mantente al día con los requisitos legales
Conocer tus derechos y requisitos legales como estudiante internacional es clave para encontrar y tener éxito en tu próxima práctica o cooperativa. Así que asegúrate de tener los permisos correctos, y repasa tus leyes provinciales si tienes alguna pregunta sobre un rol pagado o no pagado. Recuerda, las prácticas son una oportunidad increíble para obtener experiencia y conexiones en tu campo académico. Por lo tanto, tus esfuerzos valdrán la pena, pagados o no. ¡Feliz práctica!
*MPOWER tiene acuerdos de referencia con TD Bank y puede ganar tarifas de referencia de esta relación.
