Nuevo informe resalta las disparidades en la tasa de aprobación de permisos de estudio canadienses, muestra tasas de aprobación mucho más bajas para estudiantes africanos
Informe de MPOWER Financing concluye con un llamado a la acción para las instituciones académicas canadienses y los legisladores para mejorar la experiencia de reclutamiento de estudiantes internacionales y reformar el proceso de permiso de estudio.
TORONTO, 19 de junio de 2024 – MPOWER Financing (“MPOWER”), una firma fintech con una misión y líder en financiamiento para estudiantes internacionales, lanzó hoy un informe completo sobre las tasas de aprobación de permisos de estudio canadienses para estudiantes de todo el mundo en diferentes niveles de educación. Este informe, que analiza datos de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) y otras fuentes, encontró que los estudiantes africanos, especialmente aquellos de naciones francófonas, encuentran barreras formidables para obtener permisos de estudio canadienses.
El informe muestra tasas de aceptación de permisos de estudio consistentemente más bajas para estudiantes africanos en comparación con sus pares globales y aboga por una recalibración de los procesos de adjudicación de permisos de estudio de Canadá para fomentar una mayor equidad e inclusividad.
Los hallazgos clave del informe incluyen:
- Los estudiantes africanos enfrentan tasas de aprobación de permisos de estudio consistentemente más bajas en comparación con sus pares globales (27% para estudiantes africanos frente al 74% para estudiantes de otras naciones en promedio durante el período de seis años de 2018-2023). Los estudiantes africanos francófonos, en particular, se ven afectados de manera desproporcionada con tasas de aprobación que se quedan atrás de las de las regiones no francófonas (22% frente al 29%).
- La pandemia de 2020 resultó en tasas de aprobación drásticamente reducidas para todos los estudiantes, tanto africanos como no africanos. Una recuperación posterior a 2020 revela que el ritmo de mejora sigue siendo desigual en diferentes regiones africanas.
- Las tasas de aprobación más bajas para los estudiantes africanos representan una oportunidad perdida significativa para los estudiantes y las instituciones académicas canadienses. Desde 2018-2023, más de 46,000 estudiantes africanos de posgrado quedaron al margen debido a los procesos de aprobación de permisos de estudio que aparentemente están en su contra.
El informe concluye con un llamado a la acción para las instituciones académicas canadienses, Asuntos Globales Canadá e IRCC para mejorar la experiencia de reclutamiento de estudiantes internacionales y el proceso de adjudicación de permisos de estudio para remediar las inequidades y mejorar la credibilidad del programa.
“En MPOWER, creemos en derribar las barreras para la educación”, dijo Sasha Ramani, jefe de Canadá y jefe de Estrategia Corporativa en MPOWER Financing. “Las disparidades identificadas no solo privan a mentes brillantes de oportunidades, sino que también privan a Canadá de decenas de miles de mentes talentosas y miles de millones de dólares en contribuciones económicas. Esperamos seguir trabajando con los legisladores canadienses para asesorarlos sobre mejoras al programa de permisos de estudio y con las instituciones postsecundarias canadienses que buscan crecer y diversificar sus poblaciones de estudiantes internacionales.”
El informe se puede descargar desde el sitio web de MPOWER.
Acerca de MPOWER Financing
Con sede en Washington, D.C., y con empleados en todo el mundo, MPOWER Financing es una empresa fintech con una misión y el principal proveedor de préstamos educativos globales. Su algoritmo patentado analiza datos de crédito nacionales y extranjeros, así como el potencial de ingresos futuros para atender a estudiantes internacionales prometedores. MPOWER trabaja con más de 500 universidades de primer nivel en Estados Unidos y Canadá para proporcionar financiamiento a estudiantes de más de 200 países. El equipo de MPOWER está compuesto principalmente por ex estudiantes internacionales y proporciona a los estudiantes educación financiera personal y apoyo profesional para prepararlos para sus carreras profesionales después de la graduación.
MPOWER es una B-Corp certificada y ha sido nombrada Gran Lugar Para Trabajar, una de las mejores fintechs para trabajar y el mejor lugar de trabajo tecnológico para la diversidad. La empresa está contratando para varios puestos en todo el mundo.
