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Formación práctica curricular (CPT): Cómo los estudiantes internacionales pueden trabajar durante sus estudios

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Obtener experiencia en el mundo real es esencial para construir una carrera después de la graduación. El entrenamiento práctico curricular (CPT) permite a los estudiantes internacionales trabajar legalmente durante sus estudios mientras cumplen con las reglas de la visa F-1. Utilizado correctamente, el CPT puede ayudarte a conseguir pasantías, construir tu currículum e incluso preparar el escenario para un empleo a largo plazo.

Aquí puedes descubrir cómo funciona el CPT, qué necesitas para calificar, los errores comunes a evitar y cómo el CPT se ajusta a una estrategia de carrera más grande para el empleo de estudiantes internacionales.

¿Qué es la capacitación práctica curricular (CPT)?

La CPT permite a los estudiantes internacionales trabajar fuera del campus en trabajos o pasantías que son una parte integral de su programa académico. Debe estar relacionado directamente con tu especialidad, ya sea para obtener créditos del curso o porque tu programa lo requiere. La CPT te ayuda a convertir tu aprendizaje académico en experiencia profesional práctica, a menudo mientras aún estás terminando tu carrera.

Datos clave sobre la CPT:

  • Directamente vinculado a la academia: La CPT no puede ser “solo cualquier trabajo”  – debe estar conectado a los objetivos de aprendizaje de tu programa.
  • Autorizado a través de tu universidad: Debes obtener la aprobación de la CPT a través de tu oficial escolar designado (DSO) antes de comenzar cualquier trabajo.
  • Específico del empleador: Tu autorización de CPT especificará el nombre de tu empleador, la descripción de tu trabajo y las fechas de tu empleo.
  • No se necesita aplicación de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS): A diferencia de la capacitación práctica opcional (OPT), la CPT es manejada internamente por la oficina internacional de tu universidad, lo que la hace más rápida de aprobar.
International student holding a job offer letter while discussing CPT paperwork with a professor in a university office.

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¿Quién califica para CPT?

No todos los estudiantes con visa F-1 pueden usar inmediatamente el CPT. Aquí están las reglas generales del CPT para los titulares de la visa F-1:

Elegibilidad académica

Debes completar un año académico completo (generalmente dos semestres) en una escuela certificada por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP) antes de ser elegible. La única excepción es si tu programa de posgrado requiere capacitación práctica desde el primer día.

Elegibilidad laboral

El trabajo debe estar directamente relacionado con tu campo principal de estudio. Por ejemplo, si eres un estudiante de ciencia de datos, una pasantía en marketing probablemente no calificaría a menos que estés realizando análisis de datos técnicos.

Requisito de crédito o programa

Por lo general, debes inscribirte en una clase vinculada a tu empleo CPT o demostrar que la pasantía cumple con un requisito formal del programa.

Requisito de carta de oferta

Debes tener una oferta de trabajo por escrito antes de poder solicitar la autorización de CPT. La carta debe incluir tu título de trabajo, responsabilidades, información del empleador y fechas de trabajo.

Límites de autorización de trabajo

  • CPT a tiempo parcial: Hasta 20 horas por semana durante los periodos académicos
  • CPT a tiempo completo: Más de 20 horas por semana, generalmente permitido durante el verano o las vacaciones escolares

Impacto en la elegibilidad de OPT

Si completas 12 meses o más de CPT a tiempo completo, pierdes la elegibilidad para OPT después de la finalización. Mantener el CPT a tiempo parcial durante tus estudios suele ser la estrategia a largo plazo más segura a menos que el trabajo a tiempo completo sea un requisito del programa.

MPOWER Financing: Apoyando tus metas de trabajo y estudio

MPOWER Financing sabe que obtener experiencia práctica es fundamental para los estudiantes internacionales que quieren tener éxito después de graduarse. Es por eso que MPOWER proporciona recursos para ayudarte a encontrar pasantías y trabajos después de la graduación. Nuestros préstamos están diseñados para ser flexibles, por lo que no tienes que elegir entre estudiar y mantenerte a ti mismo.

Lo que hace a MPOWER diferente para los estudiantes trabajadores:

  • Solicita solo lo que necesitas: los préstamos estudiantiles de MPOWER sin Fiador comienzan en solo US$2,001.
  • Utiliza los fondos para la matrícula, o cuando estés en los Estados Unidos para gastos de vida, sin necesidad de un Fiador.
  • Construye tu historial de crédito en los Estados Unidos mientras realizas pagos puntuales del préstamo.
  • Accede a la asesoría experta en visas de estudiante en los Estados Unidos y apoyo en la búsqueda de empleo a través de nuestro programa Path2Success.
  • Obtén una carta de apoyo para la visa gratis cuando solicites tu permiso de estudio.

MPOWER entiende que los estudiantes internacionales tienen muchos roles: aprendiz, pasante, empleado y futuro profesional. Estamos aquí para apoyarte en todos ellos.

Overhead view of a student’s desk showing CPT documents, a calendar marked with the internship start date and a checklist.

Cómo el CPT se ajusta a un plan de carrera exitoso

El CPT no solo se trata de trabajar mientras estudias, puede ser un elemento clave para el éxito a largo plazo.

Desarrollo de habilidades

La experiencia práctica te ayuda a aplicar lo que estás aprendiendo en clase a proyectos del mundo real, mejorando tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas como la comunicación y el trabajo en equipo.

Mejores perspectivas de empleo después de la graduación

Los empleadores prefieren candidatos que ya tienen experiencia laboral en Estados Unidos. Completar las pasantías de CPT indica que estás familiarizado con la cultura y las expectativas del lugar de trabajo en Estados Unidos, lo que te hace más competitivo al postularte para empleos para estudiantes internacionales en Estados Unidos después de la graduación.

Redes y relaciones con empleadores

El CPT a menudo abre puertas más allá de la propia pasantía. Un buen rendimiento puede llevar a ofertas de trabajo OPT, oportunidades de patrocinio H-1B o roles permanentes a tiempo completo.

Transición OPT más fluida

Los estudiantes que utilizan el CPT de manera estratégica a menudo tienen una transición más fácil a los roles OPT porque ya tienen referencias y contactos de la industria basados en Estados Unidos.

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Preguntas frecuentes

¿Con cuánta anticipación debería solicitar el CPT?

Planea solicitarlo al menos dos o tres meses antes de la fecha en que pretendes comenzar. El tiempo de procesamiento puede variar según las políticas de tu escuela.

¿Puedo trabajar de forma remota bajo el CPT?

Posiblemente. Algunas escuelas permiten pasantías remotas de CPT si cumplen con todos los demás requisitos. Consulta con tu DSO para obtener las pautas específicas de tu escuela.

¿El trabajo no remunerado es elegible para el CPT?

Solo si cumple con todos los criterios de CPT: relacionado con la carrera, conexión académica (crédito o requisito del programa) y autorizado por tu DSO. Simplemente trabajar gratis no garantiza la elegibilidad para el CPT.

¿Puedo tener más de una autorización de CPT?

Sí. Puedes tener múltiples autorizaciones de CPT para diferentes empleadores, pero cada una debe ser aprobada por separado por tu DSO antes de que comiences a trabajar.

¿Qué sucede si mi pasantía termina antes de lo previsto?

Debes notificar a tu DSO de inmediato. Pueden necesitar actualizar tu registro SEVIS para reflejar el cambio.


*Tasas tan bajas como 9,99% (11.16% APR). Esta tasa de interés y APR incluye un descuento del 0,25 % por pagos automáticos recurrentes.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD – Sujeto a aprobación crediticia, los préstamos son otorgados por Bank of Lake Mills o MPOWER Financing, PBC. Bank of Lake Mills no tiene participación accionaria en MPOWER Financing. Ni MPOWER Financing ni Bank of Lake Mills están afiliados con la institución educativa a la que asistió o está asistiendo. Bank of Lake Mills es miembro de la FDIC. Ninguna de la información contenida en este sitio web constituye una recomendación, solicitud u oferta por parte de MPOWER Financing o sus afiliados para comprar o vender valores, instrumentos financieros u otros activos, ni para brindar asesoría o servicios de inversión.

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