Por qué un currículum no es suficiente: la guía rápida de MPOWER para cartas de presentación
Las cartas de presentación pueden ser un desafío para escribir. Imagina cuánto más fácil serían las solicitudes de empleo si todo lo que se necesitara fuera enviar tu currículum. Sin embargo, aunque escribir una carta de presentación puede parecer una molestia, también puede hacer que tu solicitud destaque. Esta es tu oportunidad para contar tu historia y explicar por qué eres el candidato adecuado para el trabajo.
¿Cuándo deberías escribir una carta de presentación?
La respuesta corta es: siempre. A menos que se te pida explícitamente que no lo hagas, una carta de presentación sólida mejora tu solicitud. Las cartas de presentación cuentan una historia que tu currículum no puede, mostrando tu valor y entusiasmo por el trabajo.
¿Cómo se escribe una carta de presentación?
Las cartas de presentación deben ser personalizadas para cada solicitud de empleo. Las cartas genéricas no tendrán el mismo impacto. Aquí están los pasos para redactar una carta de presentación convincente:
- Investiga el trabajo y la empresa: Investiga la empresa y el rol para el que estás aplicando. Usa esta información para adaptar tu carta de presentación al gerente de contratación, demostrando tu comprensión de la organización y el puesto.
- Explica tu interés: Expresa claramente por qué estás aplicando para este trabajo específico en esta empresa en particular.
- Comienza con fuerza: Comienza con una declaración directa para captar inmediatamente la atención del lector.
- Proporciona contexto: Usa tu carta de presentación para profundizar en tu currículum. Comparte breves anécdotas o explicaciones de éxitos pasados para resaltar tus habilidades. No hay necesidad de volver a listar el contenido de tu currículum.
Conecta tus habilidades únicas con los criterios del trabajo
No necesitas tener exactamente el conjunto de habilidades o experiencia que busca un empleador potencial. Demuestra que eres capaz y adaptable. Por ejemplo, destaca habilidades relacionadas si el trabajo requiere experiencia en ventas corporativas y tú no la tienes. Quizás hayas desarrollado fuertes habilidades de trato con las personas como mesero de un restaurante; esto podría demostrar una experiencia valiosa.
¿Cuánto debería durar tu carta de presentación?
Mantenla concisa. Asume que el gerente de contratación está ocupado. Tu carta de presentación debería tener un máximo de una página. Enfatiza claramente lo que te hace un candidato fuerte y único de una manera sucinta y convincente. Habrá más tiempo para discutir tus calificaciones durante la entrevista.
Busca retroalimentación sobre tu carta de presentación
Siempre busca una segunda opinión antes de enviar tu carta de presentación. Usa el centro de carreras de tu universidad, mentores o colegas para revisar tus materiales de solicitud.
Pensamientos finales: ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
Siguiendo estos consejos y utilizando los recursos disponibles, puedes redactar una carta de presentación convincente que muestre efectivamente tus calificaciones y entusiasmo por el trabajo, aumentando tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños en el mercado laboral de los Estados Unidos. Comienza a perfeccionar tu carta de presentación hoy para dar el siguiente paso hacia tus objetivos profesionales como estudiante de posgrado internacional en los Estados Unidos.
Escribir cartas de presentación se vuelve más fácil con la práctica, así que sigue adelante. Cuanto antes encuentres un trabajo que ames, antes podrás comenzar a reducir tu deuda de préstamos estudiantiles y a pagar la universidad. Comparte tus historias de éxito en los comentarios a continuación; ¡nos encantaría saber de ti!
