La capacitación práctica opcional (OPT) es una de las oportunidades más valiosas para los estudiantes internacionales que estudian en los Estados Unidos. OPT te permite aplicar tus conocimientos académicos en trabajos del mundo real mientras cumples con los requisitos de la visa F-1. Ya sea que te estés preparando para la graduación o aún estés en las primeras etapas de tu programa de posgrado, entender OPT puede abrir puertas importantes para tu carrera.
En este artículo, explicaremos qué es OPT, cómo funciona y cómo puedes aprovecharlo al máximo como estudiante internacional.
¿Qué es la capacitación práctica opcional (OPT)?
La capacitación práctica opcional (OPT) es una forma de empleo temporal que permite a los estudiantes internacionales elegibles con visas F-1 trabajar en los Estados Unidos en un rol directamente relacionado con su área principal de estudio.
La OPT está disponible en dos etapas diferentes:
La mayoría de los estudiantes internacionales eligen utilizar la OPT posterior a la finalización para maximizar su experiencia laboral después de graduarse.
Datos clave sobre los trabajos OPT para estudiantes internacionales:
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Cómo se relaciona OPT con otras opciones de trabajo para estudiantes internacionales
Navegar las oportunidades de trabajo en los Estados Unidos implica entender las diferencias entre OPT y otros tipos de autorización de trabajo para estudiantes internacionales.
Formación práctica curricular (CPT) vs. OPT
Requisitos de la visa F-1 y OPT
Extensión OPT STEM
Aprovechando al máximo tu experiencia OPT
El entrenamiento práctico opcional no se trata solo de recibir un cheque de pago, se trata de construir una base profesional en los Estados Unidos. Aquí te mostramos cómo maximizar tu período OPT:
1. Comienza temprano
Solicita el OPT mucho antes de tu fecha de graduación. Los tiempos de procesamiento de USCIS pueden ser lentos, y no puedes comenzar a trabajar hasta que recibas tu EAD. Planificar con anticipación te asegura que puedas aprovechar las oportunidades de trabajo para estudiantes internacionales lo más pronto posible.
2. Dirígete a empleadores familiarizados con OPT y STEM OPT
Algunos empleadores tienen más experiencia en la contratación de estudiantes internacionales. Busca empresas que participen en E-Verify y comprendan las reglas de empleo F-1. Las empresas de tecnología, las firmas de ingeniería y las organizaciones de investigación a menudo tienen soporte de recursos humanos dedicado a contrataciones internacionales.
3. Registra cuidadosamente tus días de desempleo
No puedes estar desempleado más de 90 días durante tu período OPT inicial. El desempleo incluye períodos entre trabajos, por lo que es importante mantener registros de tu historial de empleo e informar las actualizaciones a tu DSO.
4. Entiende tus obligaciones fiscales
Los impuestos y los estudiantes internacionales pueden complicarse. Durante el OPT, generalmente se te clasifica como un “extranjero no residente” a efectos fiscales si has estado en los Estados Unidos durante menos de cinco años. Es probable que debas presentar formularios de impuestos federales (como el Formulario 1040-NR) y posiblemente también impuestos estatales. Algunos empleadores pueden no retener automáticamente la cantidad correcta, así que mantente informado para evitar facturas de impuestos inesperadas.
5. Usa OPT para construir trayectorias profesionales a largo plazo
Muchos estudiantes utilizan OPT como un trampolín para el patrocinio de visas basadas en el empleo, como la visa H-1B. Si tu empleador valora tus habilidades y rendimiento, puede estar dispuesto a patrocinarte para una autorización de trabajo a largo plazo.
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Los estudiantes internacionales que trabajan a través de OPT necesitan un apoyo financiero estable para cerrar la brecha entre el estudio y el empleo. MPOWER ofrece:
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Preguntas frecuentes
Puede solicitar el OPT hasta 90 días antes de la fecha de finalización de su programa, pero no más tarde de 60 días después. Se recomienda encarecidamente realizar las solicitudes con anticipación debido a los retrasos en el procesamiento de USCIS.
Sí, el trabajo remoto está permitido durante el OPT siempre que el trabajo esté directamente relacionado con su campo principal de estudio y cumpla con todas las demás reglas de empleo.
No. No necesita una oferta de trabajo para solicitar el OPT, pero deberá encontrar empleo dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio de su OPT para evitar violar los requisitos de la visa de estudiante de los Estados Unidos.
El OPT de STEM permite a los estudiantes elegibles extender su autorización de trabajo por 24 meses adicionales, para un total de 36 meses. La extensión solo se aplica a campos específicos de STEM y los empleadores deben participar en E-Verify.
Los estudiantes internacionales en OPT generalmente se consideran extranjeros no residentes a efectos fiscales y deben presentar declaraciones de impuestos anuales. Es posible que deba impuestos federales y estatales dependiendo de sus ingresos y ubicación.
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