Durante a minha carreira, entrevistei centenas de candidatos para vagas na minha equipe e estou constantemente surpreso com o qu\u00e3o pouco os entrevistados sabem sobre a empresa para a qual aspiram trabalhar.<\/p>\n
A maioria dos candidatos est\u00e1 razoavelmente bem preparada para responder perguntas sobre si mesmos, mas muitas vezes s\u00f3 t\u00eam um conhecimento superficial (pior que o da Wikipedia) da empresa para a qual est\u00e3o sendo entrevistados. Alguns at\u00e9 admitem que apenas deram uma olhada em nosso site \u2013 como se isso os desculpasse por n\u00e3o saberem para o que estavam sendo entrevistados, ou por qu\u00ea. Essas entrevistas n\u00e3o duram muito tempo.<\/p>\n
Os candidatos que se destacaram do resto (e que eventualmente conseguiram o emprego) fizeram o dever de casa e muitas vezes foram al\u00e9m.<\/p>\n
O que exatamente quero dizer com \u201cdever de casa?\u201d Parece terr\u00edvel, eu sei, mas na verdade pode ser dividido em cinco passos simples. Deixe-me compartilhar com voc\u00ea as cinco coisas que voc\u00ea precisa saber antes de arrasar na sua entrevista:<\/p>\n
Os entrevistadores querem saber que voc\u00ea est\u00e1 se candidatando a uma carreira, n\u00e3o apenas a um emprego. Portanto, concentre-se em por que voc\u00ea seria um bom ajuste n\u00e3o apenas para a descri\u00e7\u00e3o do trabalho, mas tamb\u00e9m para a empresa como um todo. Voc\u00ea deve saber o suficiente sobre a empresa para determinar se pode se ver l\u00e1 por um tempo. Isso pode ser porque voc\u00ea \u00e9 apaixonado pelo que a empresa faz, ou porque \u00e9 um campo que lhe interessa, ou porque \u00e9 um campo que tem muito potencial de crescimento. Nunca diga \u201co trabalho parece interessante\u201d quando voc\u00ea poderia dizer \u201csua empresa me interessa porque….\u201d E se voc\u00ea n\u00e3o consegue completar essa frase, ent\u00e3o esta empresa (e o trabalho) provavelmente n\u00e3o \u00e9 a certa para voc\u00ea e voc\u00ea n\u00e3o deve desperdi\u00e7ar seu tempo ou do entrevistador (acredite em mim, eles podem perceber).<\/p>\n
Voc\u00ea deve ter alguma ideia do que a empresa faz, quais s\u00e3o suas fontes de receita, quem s\u00e3o seus clientes e se \u00e9 lucrativa ou n\u00e3o. Isso ajudar\u00e1 voc\u00ea a ter uma melhor no\u00e7\u00e3o de como seu papel, ou o departamento em que voc\u00ea estar\u00e1, impacta a empresa (porque voc\u00ea quer causar um impacto, certo?). Voc\u00ea pode descobrir isso com uma pequena pesquisa em suas demonstra\u00e7\u00f5es financeiras publicadas (se forem uma empresa p\u00fablica) ou apenas pesquisando \u201d[company name] financials.\u201d Se for uma startup, confira o Crunchbase, que mostra quanto financiamento eles receberam e quando, e por quem. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode verificar seus investidores e ver onde mais eles investiram, o que pode apontar para empresas alvo adicionais para sua busca de emprego.<\/p>\n
O Glassdoor \u00e9 uma \u00f3tima fonte para descobrir como os funcion\u00e1rios atuais e antigos avaliam e revisam sua empresa. Ele tamb\u00e9m lhe diz um pouco sobre os benef\u00edcios da empresa, e as avalia\u00e7\u00f5es muitas vezes apontam para quest\u00f5es espec\u00edficas (tomada de decis\u00f5es hier\u00e1rquica, pol\u00edtica de escrit\u00f3rio, falta de inova\u00e7\u00e3o, falta de oportunidades de promo\u00e7\u00e3o, etc.) que voc\u00ea pode querer perguntar em sua entrevista para garantir que voc\u00ea tenha uma imagem completa da empresa.<\/p>\n
Antes de qualquer entrevista, voc\u00ea deve usar o LinkedIn para procurar todas as pessoas que voc\u00ea pode encontrar. N\u00e3o s\u00f3 voc\u00ea se sentir\u00e1 mais confort\u00e1vel no dia da entrevista porque sabe como seus entrevistadores se parecem, mas mais importante, voc\u00ea ter\u00e1 as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para fazer uma conex\u00e3o pessoal. Voc\u00ea poder\u00e1 dizer: \u201cVejo que voc\u00ea est\u00e1 trabalhando aqui h\u00e1 X anos, voc\u00ea deve realmente gostar daqui. Conte-me mais sobre sua experi\u00eancia.\u201d Ou voc\u00ea pode se conectar sobre seus empregos anteriores: \u201cVi que voc\u00ea trabalhou na X antes de vir para c\u00e1, qual foi o maior desafio ao fazer a mudan\u00e7a para esta empresa?\u201d Ou voc\u00ea pode discutir paix\u00f5es pessoais: \u201cVejo que voc\u00ea \u00e9 membro da organiza\u00e7\u00e3o X, eu estou envolvido em algo similar. Deixe-me contar sobre isso.\u201d Os entrevistadores principalmente v\u00e3o querer determinar se gostam de voc\u00ea (mesmo que n\u00e3o admitam), e fazer uma conex\u00e3o pessoal tornar\u00e1 voc\u00ea mais simp\u00e1tico. Isso tamb\u00e9m mostrar\u00e1 a eles que voc\u00ea se preparou bem para a entrevista, e um pouco de bajula\u00e7\u00e3o nunca \u00e9 uma m\u00e1 ideia.<\/p>\n
Voc\u00ea definitivamente deve saber se a empresa esteve nas not\u00edcias recentemente. Eles anunciaram lucros recordes, ou talvez demiss\u00f5es? Lan\u00e7aram um novo produto? Est\u00e3o envolvidos em um esc\u00e2ndalo? Saber o que est\u00e1 acontecendo n\u00e3o s\u00f3 ajudar\u00e1 voc\u00ea a decidir se quer trabalhar l\u00e1, mas tamb\u00e9m ajudar\u00e1 voc\u00ea a elaborar perguntas sobre a empresa ou seu trabalho. Tudo que voc\u00ea precisa fazer \u00e9 olhar a se\u00e7\u00e3o de Not\u00edcias dos resultados da pesquisa do Google para ver os \u00faltimos artigos publicados. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode ir ao site da empresa e verificar as se\u00e7\u00f5es \u201cNot\u00edcias\u201d ou \u201dBlog\u201d. Embora provavelmente lhe dar\u00e3o uma imagem menos objetiva, mostrar\u00e1 do que a empresa se orgulha (e lhe dar\u00e1 ideias para t\u00f3picos para usar para criar uma conex\u00e3o com seu entrevistador). Se voc\u00ea estiver muito interessado em uma empresa e estiver planejando com anteced\u00eancia, voc\u00ea deve configurar um Alerta do Google que envia um resumo semanal de not\u00edcias sobre a empresa. Dessa forma, quando eles entrarem em contato com voc\u00ea, voc\u00ea estar\u00e1 lendo sobre a empresa h\u00e1 algum tempo e se sentir\u00e1 mais confort\u00e1vel indo para a sua primeira entrevista.<\/p>\n
Lembre-se: Os entrevistadores v\u00e3o querer ver o quanto voc\u00ea se importa com o trabalho para o qual est\u00e1 sendo entrevistado, e uma boa prepara\u00e7\u00e3o \u00e9 o melhor indicador de quanto voc\u00ea quer o trabalho. Se o acima parecer muito trabalho, ent\u00e3o talvez seja um sinal de que voc\u00ea est\u00e1 sendo entrevistado para um trabalho que realmente n\u00e3o lhe empolga. Nesse caso, cancele a entrevista e use esse tempo para pesquisar o trabalho que voc\u00ea REALMENTE quer.<\/p>\n
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