{"id":24852,"date":"2024-09-02T09:43:44","date_gmt":"2024-09-02T13:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/pt\/blog\/ats-resume\/"},"modified":"2025-12-26T10:56:54","modified_gmt":"2025-12-26T10:56:54","slug":"ats-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/pt\/blog\/ats-resume","title":{"rendered":"Como escrever um curr\u00edculo que passa pelos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)"},"content":{"rendered":"

Antes de um gerente de contrata\u00e7\u00e3o olhar para a sua solicita\u00e7\u00e3o de emprego, seu curr\u00edculo pode ter que passar por um Sistema de Rastreamento de Candidatos, ou ATS. De acordo com a Jobscan, quase 99% das empresas da Fortune 500 usam software ATS para analisar curr\u00edculos antes que eles cheguem aos olhos humanos. \u00c9 por isso que \u00e9 t\u00e3o importante escrever um curr\u00edculo que seja otimizado para passar por uma verifica\u00e7\u00e3o ATS. Com as seguintes dicas de curr\u00edculo ATS, voc\u00ea pode criar um curr\u00edculo que passe por essa triagem e o aproxime muito mais de conseguir o emprego dos seus sonhos nos Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 um ATS?\u00a0<\/span><\/h2>\n

Um ATS \u00e9 um tipo de software que algumas empresas usam para agilizar seus processos de contrata\u00e7\u00e3o. Ele verifica e processa as solicita\u00e7\u00f5es de emprego para que os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o tenham que classificar milhares de curr\u00edculos por conta pr\u00f3pria.\u00a0<\/span><\/p>\n

O ATS pode classificar, classificar ou at\u00e9 mesmo desqualificar curr\u00edculos que n\u00e3o atendem aos requisitos para uma posi\u00e7\u00e3o. De fato, a TopResume diz que 75% dos curr\u00edculos n\u00e3o passam pelo ATS para um leitor humano.\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e3o se sinta desencorajado por esta estat\u00edstica, no entanto – existem maneiras f\u00e1ceis de escrever e projetar seu curr\u00edculo para que ele seja amig\u00e1vel ao ATS.\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h2>\n

Como escrever um curr\u00edculo ATS: 7 dicas\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>\n

Ao elaborar seu curr\u00edculo ATS, seu objetivo \u00e9 que um gerente de contrata\u00e7\u00e3o o leia. \u00c9 por isso que \u00e9 importante<\/span> criar um curr\u00edculo<\/b><\/a> que impressionar\u00e1 tanto uma verifica\u00e7\u00e3o ATS quanto um leitor humano. Essas dicas podem ajudar.\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h3>\n

1. Escreva um t\u00edtulo otimizado\u00a0<\/span><\/h3>\n

O t\u00edtulo do seu curr\u00edculo d\u00e1 um resumo r\u00e1pido de quem voc\u00ea \u00e9 como profissional. Ele aparece no topo do seu curr\u00edculo e pode ajudar um ATS a determinar rapidamente se voc\u00ea \u00e9 um bom candidato para o trabalho alvo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Vamos dizer, por exemplo, que voc\u00ea est\u00e1 se candidatando a um emprego como engenheiro de software. Seu t\u00edtulo deve usar o t\u00edtulo do trabalho alvo sempre que poss\u00edvel. Alguns exemplos poderiam ser:\u00a0<\/span><\/p>\n