{"id":24850,"date":"2024-09-02T15:11:27","date_gmt":"2024-09-02T19:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/pt\/blog\/job-hopping-on-resume\/"},"modified":"2025-12-26T10:54:48","modified_gmt":"2025-12-26T10:54:48","slug":"job-hopping-on-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/pt\/blog\/job-hopping-on-resume","title":{"rendered":"Como justificar a mudan\u00e7a frequente de empregos no seu curr\u00edculo?"},"content":{"rendered":"

Se voc\u00ea mudou de emprego v\u00e1rias vezes em um curto per\u00edodo de tempo, pode estar preocupado que um futuro empregador pense que voc\u00ea n\u00e3o consegue se comprometer. Embora mudar de emprego seja muito mais comum do que costumava ser, alguns empregadores ainda levantam uma sobrancelha para mudan\u00e7as frequentes. Felizmente, existem maneiras de explicar suas mudan\u00e7as de emprego e acalmar as preocupa\u00e7\u00f5es de um empregador de que voc\u00ea “abandonar\u00e1 o barco” em um futuro pr\u00f3ximo. Desde destacar suas habilidades em seu curr\u00edculo at\u00e9 falar sobre seu entusiasmo pelo novo emprego, aqui est\u00e3o algumas dicas para explicar as mudan\u00e7as de emprego em seu curr\u00edculo. <\/span><\/p>\n

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O que \u00e9 mudar de emprego com frequ\u00eancia? <\/span><\/h2>\n

Mudar de emprego com frequ\u00eancia se refere a trocar de emprego muitas vezes em um per\u00edodo de tempo relativamente curto. Se voc\u00ea n\u00e3o manteve uma posi\u00e7\u00e3o por mais de um ou dois anos, voc\u00ea pode ser considerado um profissional que muda de emprego com frequ\u00eancia. <\/span><\/p>\n

Mudar de empresa n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o incomum quanto costumava ser, no entanto. Enquanto os trabalhadores com idades entre 55 e 64 anos permanecem com o mesmo empregador por uma m\u00e9dia de 9,8 anos, de acordo com o <\/span>Bureau of Labor Statistics<\/span><\/a>, a perman\u00eancia m\u00e9dia para os trabalhadores de 25 a 34 anos \u00e9 de apenas 2,8 anos. <\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, quase metade dos empregadores (47%) na <\/span>Pesquisa Future of Work 2021 da Monster<\/span><\/a> disse que mudar de emprego com frequ\u00eancia n\u00e3o \u00e9 mais um sinal de alerta como costumava ser. Mudar de emprego com frequ\u00eancia tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 incomum se voc\u00ea \u00e9 um rec\u00e9m-formado e est\u00e1 descobrindo seu caminho de carreira. <\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea \u00e9 um estudante ou graduado internacional, sua experi\u00eancia de trabalho tamb\u00e9m pode ter sido restrita por requisitos de visto. Ou, voc\u00ea pode ter trabalhado em v\u00e1rios empregos de curto prazo enquanto ganhava seu diploma, como um est\u00e1gio ou assist\u00eancia universit\u00e1ria. <\/span><\/p>\n

Dito tudo isso, os empregadores ainda geralmente querem contratar algu\u00e9m que esteja comprometido a longo prazo. Eles investem muito tempo, dinheiro e esfor\u00e7o no processo de contrata\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o cabe a voc\u00ea provar que vale a pena o investimento. <\/span><\/p>\n

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Como explicar a mudan\u00e7a frequente de emprego no seu curr\u00edculo <\/span><\/h2>\n

Embora mudar de emprego com frequ\u00eancia tenha se tornado mais comum, ainda pode ser uma causa de preocupa\u00e7\u00e3o em sua busca por emprego. Para tranquilizar um gerente de contrata\u00e7\u00e3o, aqui est\u00e3o algumas maneiras de explicar seu hist\u00f3rico de mudan\u00e7as de emprego. <\/span><\/p>\n

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1. Destaque suas habilidades no seu curr\u00edculo <\/span><\/h3>\n

Quando voc\u00ea escrever seu curr\u00edculo, crie um resumo forte no topo que destaque suas habilidades e conquistas. Concentre-se na sua experi\u00eancia geral em um campo, mesmo que tenha mudado de empregadores algumas vezes. Incorpore palavras-chave da descri\u00e7\u00e3o do trabalho tamb\u00e9m, para mostrar que voc\u00ea fez sua pesquisa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lembre-se de que voc\u00ea n\u00e3o precisa listar todos os empregos que j\u00e1 teve no seu curr\u00edculo. Sinta-se \u00e0 vontade para deixar de fora posi\u00e7\u00f5es que foram particularmente de curto prazo (a menos que fossem para ser assim, como um est\u00e1gio ou trabalho universit\u00e1rio). Voc\u00ea tamb\u00e9m pode deixar de fora os meses ao listar seus empregos e incluir apenas os anos em que esteve em um cargo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por fim, considere combinar posi\u00e7\u00f5es se isso fizer sentido. Digamos que voc\u00ea teve v\u00e1rios trabalhos de curto prazo ou clientes como engenheiro de software que duraram dois anos. Voc\u00ea poderia destacar que tem dois anos de experi\u00eancia em engenharia de software para uma variedade de contas. Essa abordagem faz sentido se voc\u00ea for um freelancer, tiver trabalhado em v\u00e1rias startups ou fizer parte de um campo com alta taxa de rotatividade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com essas abordagens em mente, voc\u00ea pode criar um curr\u00edculo que enfatize suas habilidades e experi\u00eancia geral, em vez de chamar a aten\u00e7\u00e3o para um hist\u00f3rico de empregos de curto prazo.\u00a0<\/span><\/p>\n

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2. Aborde sua experi\u00eancia de trabalho na sua carta de apresenta\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span><\/h3>\n

Sua carta de apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 uma oportunidade para se apresentar a um gerente de contrata\u00e7\u00e3o e defender sua candidatura ao emprego. Tamb\u00e9m pode ser uma chance de explicar um hist\u00f3rico de mudan\u00e7a de empregos.\u00a0<\/span><\/p>\n

D\u00ea explica\u00e7\u00f5es concisas, mas honestas, sobre por que voc\u00ea deixou certos cargos. Por exemplo, voc\u00ea poderia explicar que foi demitido devido ao enxugamento da empresa ou que assumiu projetos tempor\u00e1rios durante a pandemia de coronav\u00edrus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se a empresa simplesmente n\u00e3o era adequada, voc\u00ea poderia enfatizar por que o novo emprego seria uma melhor combina\u00e7\u00e3o para suas habilidades e objetivos de carreira. Voc\u00ea poderia concluir a carta dizendo que est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para responder a quaisquer perguntas que o gerente de contrata\u00e7\u00e3o tenha sobre seu hist\u00f3rico de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n

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3. Seja honesto, mas mantenha-se positivo\u00a0<\/span><\/h3>\n

Se voc\u00ea conseguir uma entrevista de emprego, prepare-se para perguntas sobre sua hist\u00f3ria de mudan\u00e7as frequentes de emprego. Esta \u00e9 outra oportunidade para contextualizar suas experi\u00eancias de trabalho e discuti-las de forma positiva.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por exemplo, voc\u00ea pode explicar que sua variada experi\u00eancia de trabalho tornou voc\u00ea adapt\u00e1vel, disposto a correr riscos e confiante de que este pr\u00f3ximo emprego \u00e9 o que voc\u00ea est\u00e1 procurando a longo prazo. Enfatize suas habilidades transfer\u00edveis ou as habilidades que voc\u00ea adquiriu e que poderia levar para este pr\u00f3ximo papel.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ao explicar sua hist\u00f3ria de trabalho, evite falar mal de um ex-empregador. Mesmo que voc\u00ea tenha tido que deixar um ambiente t\u00f3xico, mantenha seu foco no positivo para n\u00e3o parecer dif\u00edcil de trabalhar.\u00a0<\/span><\/p>\n

4. Mostre seu entusiasmo pelo novo emprego\u00a0<\/span><\/h3>\n

Os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o est\u00e3o procurando algu\u00e9m que v\u00e1 se comprometer com a empresa e ajud\u00e1-la a alcan\u00e7ar seus objetivos de curto e longo prazo. Para provar que voc\u00ea \u00e9 esse candidato, fale sobre o que o empolga sobre o papel.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mostre que voc\u00ea fez sua pesquisa sobre a empresa e tem uma clara compreens\u00e3o da descri\u00e7\u00e3o do trabalho. Prepare perguntas bem pensadas para o entrevistador que demonstrem seu interesse na posi\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entrevistar, contratar e integrar um novo funcion\u00e1rio \u00e9 um processo demorado e caro, ent\u00e3o os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o querem investir em algu\u00e9m que est\u00e1 pronto para se comprometer. Ao mostrar que voc\u00ea est\u00e1 bem informado e entusiasmado com o trabalho, voc\u00ea pode tranquiliz\u00e1-los de que seria uma boa contrata\u00e7\u00e3o a longo prazo.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Mudar frequentemente de emprego n\u00e3o precisa ser um obst\u00e1culo na sua busca por emprego\u00a0<\/span><\/h2>\n

Mudar frequentemente de emprego n\u00e3o precisa atrapalhar voc\u00ea e seu emprego dos sonhos. \u00c9 mais comum do que costumava ser, especialmente nos \u00faltimos anos da pandemia e da incerteza do mercado que veio com ela.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea ocupou v\u00e1rios cargos nos \u00faltimos anos, use as estrat\u00e9gias acima para se destacar na busca de emprego. Otimize seu curr\u00edculo, forne\u00e7a contexto em sua carta de apresenta\u00e7\u00e3o e esteja preparado para falar honesta e positivamente durante as entrevistas de emprego.\u00a0<\/span><\/p>\n

Contanto que voc\u00ea fa\u00e7a sua li\u00e7\u00e3o de casa sobre o trabalho alvo, voc\u00ea pode provar a um gerente de contrata\u00e7\u00e3o que voc\u00ea \u00e9 um excelente candidato que est\u00e1 pronto para um compromisso profissional de longo prazo. Se voc\u00ea est\u00e1 trabalhando em seu curr\u00edculo, confira estas <\/span>dicas de curr\u00edculo para estudantes internacionais.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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