{"id":25504,"date":"2025-08-21T16:48:42","date_gmt":"2025-08-21T20:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/opt-job-search-tools-nepali-students\/"},"modified":"2025-08-23T22:20:13","modified_gmt":"2025-08-23T22:20:13","slug":"opt-job-search-tools-nepali-students","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/opt-job-search-tools-nepali-students\/","title":{"rendered":"Herramienta de b\u00fasqueda de trabajo OPT: trucos de LinkedIn y ATS adaptados para estudiantes nepal\u00edes"},"content":{"rendered":"<p class=\"c27\">Buscando capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica opcional (<span class=\"c16 c17\" style=\"font-weight: bold\">OPT) trabajos para estudiantes internacionales<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0puede ser desafiante, especialmente si lo est\u00e1s haciendo por primera vez en un pa\u00eds extranjero. Para los estudiantes nepal\u00edes, los desaf\u00edos son a\u00fan mayores. Est\u00e1s construyendo una red profesional desde cero, adapt\u00e1ndote a una nueva cultura de contrataci\u00f3n y a menudo tratando de explicar tu origen internacional de formas que tengan sentido para los empleadores estadounidenses.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Pero hay herramientas que pueden ayudar, si sabes c\u00f3mo usarlas. LinkedIn y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son esenciales para la b\u00fasqueda de empleo moderna en los EE. UU. Es fundamental que comprendas c\u00f3mo funcionan estas herramientas de contrataci\u00f3n, para que puedas mejorar tu curr\u00edculum y perfil para hacer que tu material sea visible para los reclutadores.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Este art\u00edculo desglosa lo que los estudiantes nepal\u00edes necesitan saber sobre la b\u00fasqueda de empleo durante OPT, con consejos pr\u00e1cticos para LinkedIn y la optimizaci\u00f3n de curr\u00edculums que coinciden con c\u00f3mo las empresas estadounidenses contratan hoy.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"h.1kaxcp2r9crh\" class=\"c18\"><span class=\"c21 c16\" style=\"font-weight: bold\">Por qu\u00e9 la b\u00fasqueda de empleo en EE. UU. se siente diferente<\/span><\/h2>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">En Nepal, la mayor\u00eda de las ofertas de trabajo provienen de boca en boca o de presentaciones personales. Podr\u00edas depender de las redes familiares o aplicar directamente a los sitios web de las empresas. En los EE. UU., la mayor\u00eda de las solicitudes pasan por sistemas digitales que escanean los curr\u00edculums antes de que un humano los vea. Adem\u00e1s de eso, los reclutadores y gerentes de contrataci\u00f3n a menudo usan LinkedIn para encontrar candidatos y evaluar profesionales.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\">Para <span class=\"c16 c17\" style=\"font-weight: bold\">oportunidades de empleo para estudiantes internacionales<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">, eso significa que necesitas:<\/span><\/p>\n<ul class=\"c15 lst-kix_krcw3tpzicz6-0 start\">\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Hacer que tu perfil de LinkedIn sea buscable y activo<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Entender c\u00f3mo los ATS filtran y clasifican los curr\u00edculums<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Adaptar cada solicitud al rol que se busca<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Traducir tu experiencia acad\u00e9mica e internacional en t\u00e9rminos de trabajo en EE. UU.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h.kj1pw3xqqym\" class=\"c18\"><span class=\"c21 c16\" style=\"font-weight: bold\">Trucos de LinkedIn para estudiantes nepal\u00edes en OPT<\/span><\/h2>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">LinkedIn no es solo un curr\u00edculum en l\u00ednea. Es donde los reclutadores buscan candidatos, verifican tu credibilidad y revisan tus habilidades. As\u00ed es c\u00f3mo hacer que funcione para ti:<\/span><\/p>\n<ul class=\"c15 lst-kix_1kyfqyatdkym-0 start\">\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Use una foto limpia y profesional.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0No necesitas fotos de estudio. Una imagen clara con un fondo simple funciona bien.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Ajusta tu titular para que coincida con el trabajo que deseas.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0En lugar de \u201cEstudiante de Posgrado\u201d, intenta \u201cAnalista de Datos Buscando Oportunidad OPT | Python, SQL, Tableau.\u201d<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Incluye la elegibilidad OPT en tu secci\u00f3n Acerca de.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Ejemplo: \u201cEstudiante internacional con visa F-1. Elegible para OPT de 12 meses m\u00e1s extensi\u00f3n STEM de 24 meses.\u201d<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Activa \u201cAbierto a Trabajar.\u201d<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Esta funci\u00f3n permite a los reclutadores saber que est\u00e1s buscando activamente. Aseg\u00farate de seleccionar \u201cSolo EE. UU.\u201d si te est\u00e1s enfocando all\u00ed.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Publica una vez por semana.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Comparte un proyecto, comenta sobre noticias de la industria o republica algo de tu universidad. Esto aumenta tu visibilidad.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Contacta a exalumnos de Nepal.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Muchos est\u00e1n abiertos a conectar y compartir consejos. Busca por nombre de universidad y filtra por ubicaci\u00f3n.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Pide recomendaciones a profesores o supervisores de pasant\u00edas.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Estas pueden agregar credibilidad y destacar habilidades blandas como el trabajo en equipo y la fiabilidad.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h.qwww0alv341n\" class=\"c18\"><span class=\"c21 c16\" style=\"font-weight: bold\">C\u00f3mo vencer al ATS con un mejor curr\u00edculum<\/span><\/h2>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">La mayor\u00eda de las empresas grandes y medianas utilizan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Estos sistemas escanean tu curr\u00edculum en busca de palabras clave que coincidan con la descripci\u00f3n del trabajo. Si no encuentran suficientes coincidencias, tu solicitud podr\u00eda ser rechazada antes de que un humano la vea.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">As\u00ed es c\u00f3mo puedes aumentar tus posibilidades:<\/span><\/p>\n<ul class=\"c15 lst-kix_651uoxez27ub-0 start\">\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Utiliza las palabras clave exactas de la descripci\u00f3n del trabajo.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Si dice \u201ccompetente en Java y SQL\u201d, aseg\u00farate de que esas palabras aparezcan en tu curr\u00edculum.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">No use gr\u00e1ficos o tablas.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Mantenga el formato simple. El software ATS no puede leer dise\u00f1os sofisticados.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Etiquete claramente su archivo de curr\u00edculum.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Use algo como \u201cNombre_Apellido_Curriculum.pdf.\u201d<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Use encabezados de secci\u00f3n que el ATS entienda.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Adhiera a lo b\u00e1sico como \u201cExperiencia\u201d, \u201cEducaci\u00f3n\u201d, \u201cHabilidades\u201d y \u201cProyectos\u201d.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Incluya un breve resumen en la parte superior.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Esto ayuda al ATS a coincidir su curr\u00edculum con el trabajo y ayuda a los reclutadores a ver sus fortalezas r\u00e1pidamente.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Cuantifique su experiencia.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Use n\u00fameros siempre que sea posible. En lugar de \u201cMejor\u00f3 el rendimiento del sistema\u201d, diga \u201cMejor\u00f3 el tiempo de carga del sitio web en un 35%\u201d.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Mencione cuidadosamente su estado de visa.<\/span>\u00a0En la mayor\u00eda de los casos, es mejor esperar hasta la etapa de la entrevista. Pero si la empresa dice que no patrocina, y todav\u00eda est\u00e1 en OPT, puede incluir \u201cAutorizado para trabajar bajo F-1 OPT\u201d en la parte inferior de su curr\u00edculum.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h.j6fag1j6n1nv\" class=\"c18\"><span class=\"c16 c21\" style=\"font-weight: bold\">C\u00f3mo MPOWER Financing ayuda a los estudiantes nepal\u00edes a encontrar trabajo despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n<p class=\"c2\">Para muchos estudiantes nepal\u00edes, encontrar un trabajo durante OPT no es solo sobre crecimiento profesional. Es esencial para <span class=\"c16 c17\" style=\"font-weight: bold\">el reembolso del pr\u00e9stamo estudiantil internacional,<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0apoyar a la familia en casa y permanecer en los EE. UU. m\u00e1s tiempo. MPOWER Financing comprende estas presiones y ofrece apoyo m\u00e1s all\u00e1 de solo financiamiento de matr\u00edcula.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\">A trav\u00e9s de su <span class=\"c30\"><a class=\"c23\" href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/resources\/path-2-success\">Path2Success <\/a><\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">programa, MPOWER proporciona:<\/span><\/p>\n<ul class=\"c15 lst-kix_kei9tif1uwp-0 start\">\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Coaching de carrera y herramientas de b\u00fasqueda de empleo dise\u00f1adas para estudiantes internacionales<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Plantillas de curr\u00edculum y LinkedIn alineadas con las mejores pr\u00e1cticas de ATS<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Orientaci\u00f3n sobre el cronograma OPT y H-1B<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Recursos gratuitos sobre c\u00f3mo hacer contactos y prepararse para entrevistas t\u00e9cnicas<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">MPOWER tambi\u00e9n financia a estudiantes sin un aval o garant\u00eda, lo que te da m\u00e1s libertad para elegir tu ubicaci\u00f3n y trabajo basado en oportunidades, no solo presi\u00f3n familiar o l\u00edmites de presupuesto.<\/span><\/p>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Si est\u00e1s construyendo tu futuro desde cero en un nuevo pa\u00eds, tener herramientas financieras y de carrera dise\u00f1adas espec\u00edficamente para graduados internacionales puede marcar la diferencia.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"h.zhkhspj8drt\" class=\"c18\"><span class=\"c21 c16\" style=\"font-weight: bold\">Consejos de b\u00fasqueda de empleo espec\u00edficos para candidatos OPT nepal\u00edes<\/span><\/h2>\n<ul class=\"c15 lst-kix_adibhndj6w45-0 start\">\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Apunta a trabajos en empresas que ya contratan a estudiantes internacionales.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Utiliza sitios como MyVisaJobs o verifica el historial de patrocinio H-1B.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Utiliza el portal de carreras de tu universidad.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Muchos empleadores de EE. UU. publican roles espec\u00edficamente para reci\u00e9n graduados y estudiantes elegibles para OPT.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Aplica r\u00e1pido.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Muchos trabajos se cierran despu\u00e9s de solo unos d\u00edas, especialmente roles de nivel de entrada. Configura alertas en LinkedIn e Indeed.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Practica entrevistas al estilo estadounidense.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0El tono puede ser m\u00e1s directo de lo que est\u00e1s acostumbrado. Intenta entrevistas simuladas con amigos o asesores universitarios.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Rastrea tus aplicaciones.<\/span><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">\u00a0Utiliza una hoja de c\u00e1lculo simple para listar plazos, seguimientos y respuestas.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li class=\"c1 li-bullet-0\"><span class=\"c16\" style=\"font-weight: bold\">Evita el lenguaje excesivamente humilde.<\/span>\u00a0La confianza es importante en la cultura de contrataci\u00f3n de EE. UU. Utiliza voz activa y destaca tus logros.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"c2\"><span class=\"c0\" style=\"font-weight: 400\">Conseguir un trabajo OPT en los EE. UU. requiere m\u00e1s que solo enviar curr\u00edculums. Requiere entender las herramientas de contrataci\u00f3n, adaptarse a la cultura y presentar tus habilidades de la manera que los reclutadores esperan. Al optimizar tu perfil de LinkedIn y adaptar tu curr\u00edculum para ATS, estar\u00e1s en una posici\u00f3n m\u00e1s fuerte para asegurar el papel que lanza tu carrera en los EE. UU.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obtenga estrategias de LinkedIn y curr\u00edculum dise\u00f1adas para estudiantes nepal\u00edes para aumentar el \u00e9xito de la b\u00fasqueda de empleo OPT y vencer a los sistemas de seguimiento de solicitantes.<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":34715,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[31],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.10 (Yoast SEO v20.10) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Herramienta de b\u00fasqueda de trabajo OPT: trucos de LinkedIn y ATS adaptados para estudiantes nepal\u00edes | Spanish<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obtenga estrategias de LinkedIn y curr\u00edculum dise\u00f1adas para estudiantes nepal\u00edes para aumentar el \u00e9xito de la b\u00fasqueda de empleo OPT y vencer a los sistemas de 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