{"id":25136,"date":"2024-09-02T15:11:27","date_gmt":"2024-09-02T19:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/"},"modified":"2025-08-23T15:58:30","modified_gmt":"2025-08-23T15:58:30","slug":"job-hopping-on-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo justificas el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum?"},"content":{"rendered":"

Si has cambiado de trabajo varias veces en un corto per\u00edodo de tiempo, es posible que te preocupe que un futuro empleador piense que no puedes comprometerte. Aunque cambiar de trabajo es mucho m\u00e1s com\u00fan de lo que sol\u00eda ser, algunos empleadores a\u00fan se sorprenden ante los cambios frecuentes. Afortunadamente, hay formas de explicar tus cambios de trabajo y aliviar las preocupaciones de un empleador de que abandonar\u00e1s el barco en un futuro cercano. Desde destacar tus habilidades en tu curr\u00edculum hasta hablar de tu entusiasmo por el nuevo trabajo, aqu\u00ed te presentamos algunos consejos para explicar los cambios de trabajo en tu curr\u00edculum. <\/span><\/p>\n

<\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 es cambiar de trabajo? <\/span><\/h2>\n

Cambiar de trabajo se refiere a cambiar de trabajo con frecuencia en un per\u00edodo de tiempo relativamente corto. Si no has ocupado un puesto por m\u00e1s de un a\u00f1o o dos, podr\u00edas ser considerado un cambiador de trabajo. <\/span><\/p>\n

Cambiar de empresa no es tan poco com\u00fan como sol\u00eda ser. Mientras que los trabajadores de 55 a 64 a\u00f1os permanecen con su empleador durante una mediana de 9.8 a\u00f1os, seg\u00fan la <\/span>Oficina de Estad\u00edsticas Laborales<\/span><\/a>, la permanencia media para los trabajadores de 25 a 34 a\u00f1os es de s\u00f3lo 2.8 a\u00f1os. <\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, casi la mitad de los empleadores (47%) en <\/span>la encuesta Futuro del Trabajo 2021 de Monster<\/span><\/a> dijo que cambiar de trabajo no era tan alarmante como antes. Cambiar de trabajo tampoco es inusual si eres un reci\u00e9n graduado y est\u00e1s descubriendo tu camino profesional. <\/span><\/p>\n

Si eres un estudiante o graduado internacional, tu experiencia laboral tambi\u00e9n podr\u00eda haber estado restringida por los requisitos de visa. O, podr\u00edas haber trabajado en varios trabajos de corto plazo mientras obten\u00edas tu t\u00edtulo, como una pasant\u00eda o una asistencia universitaria. <\/span><\/p>\n

Dicho todo esto, los empleadores a\u00fan generalmente quieren contratar a alguien que est\u00e9 comprometido a largo plazo. Invierten mucho tiempo, dinero y esfuerzo en el proceso de contrataci\u00f3n, por lo que depende de ti demostrar que vales la inversi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

<\/h2>\n

C\u00f3mo explicar los cambios de trabajo en tu curr\u00edculum <\/span><\/h2>\n

Aunque cambiar de trabajo se ha vuelto m\u00e1s com\u00fan, todav\u00eda podr\u00eda ser motivo de preocupaci\u00f3n en tu b\u00fasqueda de empleo. Para tranquilizar a un gerente de contrataci\u00f3n, aqu\u00ed hay algunas formas de explicar tu historial de cambios de trabajo. <\/span><\/p>\n

<\/h3>\n

1. Destaca tus habilidades en tu curr\u00edculum <\/span><\/h3>\n

Cuando escribas tu curr\u00edculum, crea un resumen s\u00f3lido en la parte superior que destaque tus habilidades y logros. Enf\u00f3cate en tu experiencia general en un campo, incluso si has cambiado de empleadores varias veces. Incorpora palabras clave de la descripci\u00f3n del trabajo, tambi\u00e9n, para demostrar que has hecho tu tarea.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ten en cuenta que no tienes que listar todos los trabajos que has tenido en tu curr\u00edculum. Si\u00e9ntete libre de omitir posiciones que fueron particularmente a corto plazo (a menos que se supon\u00eda que fueran as\u00ed, como una pasant\u00eda o un trabajo universitario). Tambi\u00e9n podr\u00edas omitir los meses al enumerar tus trabajos e incluir solo los a\u00f1os que estuviste en un rol.\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalmente, considera combinar posiciones si tiene sentido hacerlo. Digamos que tuviste varios trabajos a corto plazo o clientes como ingeniero de software que abarc\u00f3 dos a\u00f1os. Podr\u00edas destacar que tienes dos a\u00f1os de experiencia en ingenier\u00eda de software para una variedad de cuentas. Este enfoque tiene sentido si eres un trabajador independiente, has trabajado en varias startups o eres parte de un campo con una alta tasa de rotaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Con estos enfoques en mente, puedes crear un curr\u00edculum que enfatice tus habilidades y experiencia general, en lugar de llamar la atenci\u00f3n sobre un historial de trabajos a corto plazo.\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h3>\n

2. Aborda tu experiencia laboral en tu carta de presentaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/h3>\n

Tu carta de presentaci\u00f3n es una oportunidad para presentarte a un gerente de contrataci\u00f3n y hacer tu caso para obtener el trabajo. Tambi\u00e9n puede ser una oportunidad para explicar un historial de cambio de trabajos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Da explicaciones concisas pero honestas sobre por qu\u00e9 dejaste ciertos roles. Por ejemplo, podr\u00edas explicar que te despidieron debido a la reducci\u00f3n de personal de la empresa o que asumiste proyectos temporales durante la pandemia de coronavirus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si la empresa simplemente no era adecuada, podr\u00edas enfatizar por qu\u00e9 el nuevo trabajo ser\u00eda una mejor coincidencia para tus habilidades y objetivos de carrera. Podr\u00edas concluir la carta diciendo que est\u00e1s dispuesto a responder cualquier pregunta que el gerente de contrataci\u00f3n tenga sobre tu historial laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h3>\n

3. S\u00e9 honesto, pero mant\u00e9nlo positivo\u00a0<\/span><\/h3>\n

Si consigues una entrevista de trabajo, prep\u00e1rate para preguntas sobre tu historial de cambio de trabajo. Esta es otra oportunidad para dar contexto a tus experiencias laborales y discutirlas de manera positiva.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, podr\u00edas explicar que tu variada experiencia laboral te ha hecho adaptable, dispuesto a tomar riesgos y seguro de que este pr\u00f3ximo trabajo es lo que est\u00e1s buscando a largo plazo. Enfatiza tus habilidades transferibles o las habilidades que has adquirido que podr\u00edas llevar contigo a este pr\u00f3ximo rol.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al explicar tu historial laboral, evita hablar mal de un antiguo empleador. Incluso si tuviste que dejar un ambiente t\u00f3xico, mant\u00e9n tu enfoque en lo positivo para que no parezcas dif\u00edcil de trabajar.\u00a0<\/span><\/p>\n

4. Muestra tu entusiasmo por el nuevo trabajo\u00a0<\/span><\/h3>\n

Los gerentes de contrataci\u00f3n buscan a alguien que se comprometa con la empresa y la ayude a alcanzar sus objetivos a corto y largo plazo. Para demostrar que eres ese candidato, habla sobre lo que te emociona del rol.\u00a0<\/span><\/p>\n

Demuestra que has hecho tu investigaci\u00f3n sobre la empresa y tienes una clara comprensi\u00f3n de la descripci\u00f3n del trabajo. Prepara preguntas reflexivas para el entrevistador que demuestren tu inter\u00e9s en el puesto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entrevistar, contratar y incorporar a un nuevo empleado es un proceso que consume tiempo y es costoso, por lo que los gerentes de contrataci\u00f3n quieren invertir en alguien que est\u00e9 listo para comprometerse. Al mostrar que est\u00e1s informado y emocionado por el trabajo, puedes asegurarles que ser\u00edas una buena contrataci\u00f3n a largo plazo.\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h2>\n

Cambiar de trabajo con frecuencia no tiene que ser un obst\u00e1culo en tu b\u00fasqueda de empleo\u00a0<\/span><\/h2>\n

Cambiar de trabajo con frecuencia no tiene que interponerse entre t\u00fa y tu trabajo so\u00f1ado. Es m\u00e1s com\u00fan de lo que sol\u00eda ser, especialmente en los \u00faltimos a\u00f1os de la pandemia y la incertidumbre del mercado que vino con ella.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si has ocupado varias posiciones en los \u00faltimos a\u00f1os, utiliza las estrategias anteriores para dar lo mejor de ti en la b\u00fasqueda de empleo. Optimiza tu curr\u00edculum, proporciona contexto en tu carta de presentaci\u00f3n y prep\u00e1rate para hablar de manera honesta y positiva durante las entrevistas de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Siempre que hagas tus deberes sobre tu trabajo objetivo, puedes demostrar a un gerente de contrataci\u00f3n que eres un excelente candidato que est\u00e1 listo para un compromiso profesional a largo plazo. Si est\u00e1s trabajando en tu curr\u00edculum, echa un vistazo a estos <\/span>consejos de curr\u00edculum para estudiantes internacionales.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si has cambiado de trabajo varias veces en un corto per\u00edodo de tiempo, es posible que te preocupe que un futuro empleador piense que no puedes comprometerte. Aunque cambiar de trabajo es mucho m\u00e1s…<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":20931,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15,31],"tags":[],"yoast_head":"\nExplicando el cambio frecuente de trabajo en un curr\u00edculum | MPOWER Financing<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre estrategias para explicar eficazmente el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum y convertir los cambios frecuentes en fortalezas atractivas para los empleadores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_LA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo justificas el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-02T19:11:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-23T15:58:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebecca Safier\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebecca Safier\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/\",\"name\":\"Explicando el cambio frecuente de trabajo en un curr\u00edculum | MPOWER Financing\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-02T19:11:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-23T15:58:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/88a94ff931507ff65848e6a9a508b3af\"},\"description\":\"Descubre estrategias para explicar eficazmente el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum y convertir los cambios frecuentes en fortalezas atractivas para los empleadores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfC\u00f3mo justificas el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/\",\"name\":\"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/88a94ff931507ff65848e6a9a508b3af\",\"name\":\"Rebecca Safier\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55c310294d1ec9de787720df05c00833?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55c310294d1ec9de787720df05c00833?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rebecca Safier\"},\"url\":\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/author\/rebeccasafier\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Explicando el cambio frecuente de trabajo en un curr\u00edculum | MPOWER Financing","description":"Descubre estrategias para explicar eficazmente el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum y convertir los cambios frecuentes en fortalezas atractivas para los empleadores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/","og_locale":"es_LA","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo justificas el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum?","og_url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/","og_site_name":"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","article_published_time":"2024-09-02T19:11:27+00:00","article_modified_time":"2025-08-23T15:58:30+00:00","author":"Rebecca Safier","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rebecca Safier","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/","url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/","name":"Explicando el cambio frecuente de trabajo en un curr\u00edculum | MPOWER Financing","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website"},"datePublished":"2024-09-02T19:11:27+00:00","dateModified":"2025-08-23T15:58:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/88a94ff931507ff65848e6a9a508b3af"},"description":"Descubre estrategias para explicar eficazmente el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum y convertir los cambios frecuentes en fortalezas atractivas para los empleadores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/job-hopping-on-resume\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfC\u00f3mo justificas el cambio frecuente de trabajo en tu curr\u00edculum?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/","name":"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/88a94ff931507ff65848e6a9a508b3af","name":"Rebecca Safier","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55c310294d1ec9de787720df05c00833?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55c310294d1ec9de787720df05c00833?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rebecca Safier"},"url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/author\/rebeccasafier\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25136"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25136"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25209,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25136\/revisions\/25209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}