{"id":25129,"date":"2024-09-02T09:43:44","date_gmt":"2024-09-02T13:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/ats-resume\/"},"modified":"2025-08-23T15:54:41","modified_gmt":"2025-08-23T15:54:41","slug":"ats-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/ats-resume\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo escribir un curr\u00edculum que pase por los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS)"},"content":{"rendered":"

Antes de que un gerente de contrataci\u00f3n mire tu solicitud de empleo, tu curr\u00edculum puede tener que pasar por un Sistema de Seguimiento de Solicitantes, o ATS. Seg\u00fan Jobscan, casi el 99% de las empresas Fortune 500 utilizan software ATS para revisar curr\u00edculums antes de que lleguen a ojos humanos. Por eso es tan importante escribir un curr\u00edculum que est\u00e9 optimizado para pasar un escaneo ATS. Con los siguientes consejos para el curr\u00edculum ATS, puedes crear un curr\u00edculum que pase esta revisi\u00f3n y te acerque un gran paso a conseguir el trabajo de tus sue\u00f1os en los Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un ATS?\u00a0<\/span><\/h2>\n

Un ATS es un tipo de software que algunas empresas utilizan para agilizar sus procesos de contrataci\u00f3n. Escanea y procesa las solicitudes de empleo para que los gerentes de contrataci\u00f3n no tengan que clasificar miles de curr\u00edculums por s\u00ed mismos.\u00a0<\/span><\/p>\n

El ATS puede clasificar, ordenar o incluso descalificar curr\u00edculums que no cumplen con los requisitos para un puesto. De hecho, TopResume dice que el 75% de los curr\u00edculums no pasan el ATS a un lector humano.\u00a0<\/span><\/p>\n

No te desanimes por esta estad\u00edstica, sin embargo, existen formas f\u00e1ciles de escribir y dise\u00f1ar tu curr\u00edculum para que sea amigable con el ATS.\u00a0<\/span><\/p>\n

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C\u00f3mo escribir un curr\u00edculum ATS: 7 consejos\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>\n

Al elaborar tu curr\u00edculum ATS, tu objetivo es que un gerente de contrataci\u00f3n lo lea. Por eso es importante<\/span> elaborar un curr\u00edculum<\/b><\/a> que impresione tanto a un escaneo ATS como a un lector humano. Estos consejos pueden ayudar.\u00a0<\/span><\/p>\n

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1. Escribe un titular optimizado\u00a0<\/span><\/h3>\n

El titular de tu curr\u00edculum ofrece un resumen r\u00e1pido de qui\u00e9n eres como profesional. Aparece en la parte superior de tu curr\u00edculum y puede ayudar a un ATS a determinar r\u00e1pidamente si eres un buen candidato para el trabajo objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Digamos, por ejemplo, que est\u00e1s solicitando un trabajo como ingeniero de software. Tu titular deber\u00eda usar el t\u00edtulo del trabajo objetivo siempre que sea posible. Algunos ejemplos podr\u00edan ser:\u00a0<\/span><\/p>\n