{"id":25129,"date":"2024-09-02T09:43:44","date_gmt":"2024-09-02T13:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/ats-resume\/"},"modified":"2025-08-23T15:54:41","modified_gmt":"2025-08-23T15:54:41","slug":"ats-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/ats-resume\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo escribir un curr\u00edculum que pase por los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS)"},"content":{"rendered":"
Antes de que un gerente de contrataci\u00f3n mire tu solicitud de empleo, tu curr\u00edculum puede tener que pasar por un Sistema de Seguimiento de Solicitantes, o ATS. Seg\u00fan Jobscan, casi el 99% de las empresas Fortune 500 utilizan software ATS para revisar curr\u00edculums antes de que lleguen a ojos humanos. Por eso es tan importante escribir un curr\u00edculum que est\u00e9 optimizado para pasar un escaneo ATS. Con los siguientes consejos para el curr\u00edculum ATS, puedes crear un curr\u00edculum que pase esta revisi\u00f3n y te acerque un gran paso a conseguir el trabajo de tus sue\u00f1os en los Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/p>\n Un ATS es un tipo de software que algunas empresas utilizan para agilizar sus procesos de contrataci\u00f3n. Escanea y procesa las solicitudes de empleo para que los gerentes de contrataci\u00f3n no tengan que clasificar miles de curr\u00edculums por s\u00ed mismos.\u00a0<\/span><\/p>\n El ATS puede clasificar, ordenar o incluso descalificar curr\u00edculums que no cumplen con los requisitos para un puesto. De hecho, TopResume dice que el 75% de los curr\u00edculums no pasan el ATS a un lector humano.\u00a0<\/span><\/p>\n No te desanimes por esta estad\u00edstica, sin embargo, existen formas f\u00e1ciles de escribir y dise\u00f1ar tu curr\u00edculum para que sea amigable con el ATS.\u00a0<\/span><\/p>\n Al elaborar tu curr\u00edculum ATS, tu objetivo es que un gerente de contrataci\u00f3n lo lea. Por eso es importante<\/span> elaborar un curr\u00edculum<\/b><\/a> que impresione tanto a un escaneo ATS como a un lector humano. Estos consejos pueden ayudar.\u00a0<\/span><\/p>\n El titular de tu curr\u00edculum ofrece un resumen r\u00e1pido de qui\u00e9n eres como profesional. Aparece en la parte superior de tu curr\u00edculum y puede ayudar a un ATS a determinar r\u00e1pidamente si eres un buen candidato para el trabajo objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\n Digamos, por ejemplo, que est\u00e1s solicitando un trabajo como ingeniero de software. Tu titular deber\u00eda usar el t\u00edtulo del trabajo objetivo siempre que sea posible. Algunos ejemplos podr\u00edan ser:\u00a0<\/span><\/p>\n Si eres un candidato de nivel inicial, podr\u00edas usar el t\u00edtulo del trabajo objetivo en tu encabezado y luego describir sucintamente tu experiencia relevante debajo de eso. Usar el t\u00edtulo del trabajo en la parte superior de tu curr\u00edculum ayudar\u00e1 a mostrar al ATS que eres un buen candidato para el rol.<\/p>\n Si est\u00e1s solicitando un trabajo como ingeniero de software y el encabezado de tu curr\u00edculum dice que eres dentista, el ATS probablemente descartar\u00e1 tu curr\u00edculum de inmediato.\u00a0<\/span><\/p>\n Aunque puedas sentirte tentado a agregar gr\u00e1ficos, tablas y gr\u00e1ficos a tu curr\u00edculum, estos elementos podr\u00edan confundir a un ATS. Los sistemas de seguimiento de candidatos tienen m\u00e1s facilidad para leer curr\u00edculums con un dise\u00f1o simple.\u00a0<\/span><\/p>\n Eso significa ignorar los gr\u00e1ficos en favor de un texto sencillo, encabezados y puntos de vi\u00f1eta. Usa una fuente probada y verdadera como Arial o Times New Roman, y evita caracteres especiales o im\u00e1genes que ser\u00edan dif\u00edciles de leer para un ATS.\u00a0<\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n querr\u00e1s apegarte a encabezados sencillos y una jerarqu\u00eda clara al elaborar tu curr\u00edculum compatible con ATS. Aunque puede ser divertido mezclarlo con encabezados creativos como “B\u00fasquedas Acad\u00e9micas” y “Donde He Estado”, estas ideas fuera de lo com\u00fan podr\u00edan perjudicar tus posibilidades de pasar el escaneo de ATS. En su lugar, usa encabezados de secci\u00f3n tradicionales como “Educaci\u00f3n” y “Experiencia Laboral”.<\/span><\/p>\n Sigue una estructura de curr\u00edculum tradicional, tambi\u00e9n, que generalmente implica un encabezado, declaraci\u00f3n de resumen, educaci\u00f3n y experiencia laboral en orden cronol\u00f3gico inverso. Usar una jerarqu\u00eda clara dividida en secciones ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil para que tanto un ATS como un gerente de contrataci\u00f3n lo lean.\u00a0<\/span><\/p>\n Con el auge de la inteligencia artificial, el software ATS se est\u00e1 volviendo m\u00e1s sofisticado para leer curr\u00edculums. Sin embargo, todav\u00eda busca palabras clave relevantes para determinar si eres un candidato fuerte.\u00a0<\/span><\/p>\n Puedes encontrar estas palabras clave directamente en la descripci\u00f3n del trabajo. Una empresa puede listar habilidades duras y blandas que est\u00e1 buscando, as\u00ed como calificaciones espec\u00edficas, certificaciones y experiencias necesarias para el rol.\u00a0<\/span><\/p>\n No querr\u00e1s repetir las mismas palabras clave una y otra vez, pero aseg\u00farate de incorporar las m\u00e1s importantes en tu resumen de habilidades y secciones de experiencia laboral para que el ATS entienda que cumples con los criterios del trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n Al elaborar tu curr\u00edculum para ATS, no est\u00e1s solo. Puedes encontrar varias plantillas de curr\u00edculum para ATS y adaptarlas a tu experiencia. Aqu\u00ed tienes algunos recursos para empezar:\u00a0<\/span><\/p>\n Hay una serie de recursos en l\u00ednea gratuitos que puedes usar para verificar si tu curr\u00edculum pasar\u00e1 un ATS. Aqu\u00ed tienes algunos sitios web que ofrecen verificadores de curr\u00edculum para ATS:\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n Despu\u00e9s de subir tu curr\u00edculum, estos sitios te dir\u00e1n si tu curr\u00edculum est\u00e1 listo para un ATS y pueden darte sugerencias para mejorar.\u00a0<\/span><\/p>\n Lee las instrucciones de la solicitud de empleo para averiguar en qu\u00e9 formato enviar tu curr\u00edculum. Algunos software ATS pueden procesar tanto PDFs como archivos .docx, mientras que otros tienen problemas para procesar PDFs. Si no puedes encontrar ninguna gu\u00eda, cualquier formato deber\u00eda funcionar.\u00a0<\/span><\/p>\n Como graduado internacional en el competitivo mercado laboral de EE. UU., es crucial elaborar un curr\u00edculum optimizado para ATS. Al seguir los consejos anteriores, como usar palabras clave relevantes, mantener un formato simple y limpio y destacar claramente tus calificaciones y experiencias, puedes mejorar tus posibilidades de pasar una pantalla ATS.\u00a0<\/span><\/p>\n Si tomaste un pr\u00e9stamo estudiantil de MPOWER Financing, tambi\u00e9n puedes aprovechar los servicios de apoyo profesional de MPOWER a trav\u00e9s de su <\/span>programa Path2Success<\/span><\/a>. Estos servicios incluyen un creador de curr\u00edculums, soporte para solicitudes de empleo y un directorio de posiciones elegibles para F-1. <\/span><\/p>\n <\/p>\n\u00bfQu\u00e9 es un ATS?\u00a0<\/span><\/h2>\n
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C\u00f3mo escribir un curr\u00edculum ATS: 7 consejos\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>\n
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1. Escribe un titular optimizado\u00a0<\/span><\/h3>\n
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2. Usa un formato simple\u00a0<\/span><\/h3>\n
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3. Mant\u00e9n los encabezados sencillos\u00a0<\/span><\/h3>\n
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4. Incluye palabras clave de la descripci\u00f3n del trabajo\u00a0\u00a0<\/span><\/h3>\n
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5. Aprovecha las plantillas de curr\u00edculum de ATS\u00a0<\/span><\/h3>\n
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6. Prueba un escaneo ATS gratuito antes de enviar\u00a0<\/span><\/h3>\n
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7. Guarda tu curr\u00edculum en el formato correcto\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Vence a los bots con un curr\u00edculum bien elaborado\u00a0<\/span><\/h2>\n