{"id":24679,"date":"2020-12-08T22:46:27","date_gmt":"2020-12-09T03:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/resume-dos-and-donts\/"},"modified":"2025-08-23T08:07:40","modified_gmt":"2025-08-23T08:07:40","slug":"resume-dos-and-donts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/resume-dos-and-donts\/","title":{"rendered":"12+ Hacer y no hacer en un curr\u00edculum"},"content":{"rendered":"
Tu curr\u00edculum es el documento m\u00e1s importante en tu proceso de b\u00fasqueda de empleo. Es una herramienta de marketing para destacar tu experiencia ante el gerente de contrataci\u00f3n, y las primeras impresiones importan.<\/p>\n
Cuando env\u00edas un curr\u00edculum a un posible empleador, este deber\u00eda incluir tu informaci\u00f3n de contacto, un resumen de tu experiencia profesional, logros y detalles que muestren tus habilidades con ejemplos de logros.<\/p>\n
Aqu\u00ed hay algunos consejos para el curr\u00edculum que te ayudar\u00e1n a crear la mejor primera impresi\u00f3n.<\/p>\n
Lo que se debe hacer al escribir un curr\u00edculum<\/h2>\n
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Destaca tu experiencia y logros m\u00e1s relevantes para cada rol. Enfatiza los resultados y logros obtenidos, no las tareas.<\/li>\n
Personaliza tu curr\u00edculum para que coincida con los requisitos espec\u00edficos del trabajo. Usa palabras clave que, a simple vista, muestren al gerente de contrataci\u00f3n que eres un buen candidato.<\/li>\n
Incluye trabajos de proyectos y experiencia de voluntariado que muestren tus habilidades a trav\u00e9s de resultados demostrados.<\/li>\n
Utiliza datos siempre que sea posible. Cuantifica los resultados y logros para mostrar cu\u00e1nto, cu\u00e1ntos, el porcentaje de aumento o reducci\u00f3n, etc.<\/li>\n
Utiliza verbos de acci\u00f3n al inicio de cada frase.<\/li>\n
Optimiza para los sistemas de seguimiento de candidatos. Usa palabras clave apropiadas. Formatea correctamente. Mant\u00e9n los gr\u00e1ficos, fuentes y elementos llamativos al m\u00ednimo.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no se debe hacer al escribir un curr\u00edculum<\/h2>\n
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No uses \u201cYo\u201d al describir logros. Por ejemplo, escribe \u201cColabor\u00e9 con un equipo\u201d, no \u201cYo colabor\u00e9 con un equipo\u201d.<\/li>\n
No uses abreviaturas de texto y chat o emojis como \u201c@\u201d para \u201cen\u201d.<\/li>\n
No incluyas habilidades obvias como Microsoft Word. Se da por hecho que los buscadores de empleo corporativos pueden usar software conocido.<\/li>\n
No te excedas con el formato. Mant\u00e9n un formato limpio y f\u00e1cil de leer.<\/li>\n
No hagas una afirmaci\u00f3n general sin respaldarla con ejemplos. Por ejemplo, en lugar de decir \u201ctrabajo en equipo\u201d, proporciona informaci\u00f3n que refleje esta habilidad.<\/li>\n
No tergiverses tu educaci\u00f3n y experiencia. Es importante mostrar tu educaci\u00f3n global como estudiante internacional reflejando con precisi\u00f3n cada detalle.<\/li>\n<\/ul>\n
Apoyo para la carrera y el curr\u00edculum de MPOWER Financing<\/h2>\n
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Una herramienta guiada de b\u00fasqueda de pr\u00e1cticas y empleos para roles patrocinados por visas F-1, OPT y H-1B<\/li>\n
Un creador de curr\u00edculums para coincidir con los requisitos del trabajo objetivo<\/li>\n
Apoyo en la solicitud de empleo con coincidencia de perfil y conjunto de habilidades<\/li>\n
Un directorio de roles de trabajo elegibles para F-1 para grados STEM y no STEM<\/li>\n<\/ul>\n