{"id":24612,"date":"2019-01-23T17:36:45","date_gmt":"2019-01-23T22:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/"},"modified":"2025-08-23T05:42:48","modified_gmt":"2025-08-23T05:42:48","slug":"grit-new-x-factor-in-hiring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/","title":{"rendered":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

C\u00f3mo Desarrollarlo <\/i><\/b>\u2013 <\/i><\/b>y Demostrarlo a un Empleador Potencial<\/i><\/b><\/span><\/h4>\n

 <\/p>\n

Grit: El Poder de la Perseverancia y la Resiliencia<\/b><\/span><\/h5>\n

\u201cGrit\u201d se convirti\u00f3 en una obsesi\u00f3n de RRHH en 2016, cuando la soci\u00f3loga Angela Duckworth public\u00f3 su innovadora obra, \u201cGrit: El Poder de la Pasi\u00f3n y la Persistencia\u201d. En este libro, se basa en su extensa investigaci\u00f3n examinando la clave para predecir el \u00e9xito entre sujetos tan diversos como estudiantes de secundaria p\u00fablica de Chicago, cadetes de West Point, concursantes de concursos de ortograf\u00eda, representantes de ventas y nuevos profesores. Su sorprendente hallazgo fue que ni la inteligencia ni el talento eran un predictor significativo del \u00e9xito. En cambio, el predictor n\u00famero uno del \u00e9xito fue \u201cgrit\u201d.<\/span><\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 es grit? Es la capacidad de concentrarse en metas a largo plazo, poner el trabajo duro necesario, perseverar frente a los obst\u00e1culos, y no solo recuperarse sino tambi\u00e9n aprender del fracaso o la derrota. Es resistencia, perseverancia, determinaci\u00f3n. Es un compromiso de cultivar una \u201cmentalidad de crecimiento\u201d, aceptar los desaf\u00edos como una oportunidad para aprender, y buscar y aceptar comentarios <\/span>\u2013 <\/span>incluso cuando son negativos <\/span>\u2013 <\/span>como un componente importante del crecimiento y el aprendizaje.<\/span><\/span><\/p>\n

Y es m\u00e1s importante que nunca en la econom\u00eda de hoy. El ritmo de cambio var\u00eda seg\u00fan el campo (las habilidades de programaci\u00f3n de computadoras obtenidas en la escuela, por ejemplo, pueden quedar obsoletas en un a\u00f1o), pero todos los expertos coinciden en que ahora estamos en un mundo donde el aprendizaje a lo largo de la vida ser\u00e1 necesario para mantenerse empleable a largo plazo. La Oficina de Estad\u00edsticas Laborales estima que el trabajador promedio de hoy tiene 10 trabajos diferentes antes de los 40 a\u00f1os, y casi todos los trabajadores pueden esperar ser despedidos al menos una vez en su vida. Aprender nuevas habilidades, mantenerse al d\u00eda en su campo, navegar por cambios de carrera y de trabajo, y recuperarse de un per\u00edodo de desempleo <\/span>\u2013 <\/span>\u00a1todo esto requiere grit!<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Por qu\u00e9 los Empleadores Valorizan el Grit <\/b>\u2013 <\/b>y C\u00f3mo lo Eval\u00faan<\/b><\/span><\/h5>\n

Los empleadores buscan candidatos que acepten el cambio y tengan una \u201cmentalidad de crecimiento\u201d. Buscan miembros del equipo que puedan adaptarse a las circunstancias <\/span>\u2013 <\/span>ya sea ejecutando una expansi\u00f3n de mercado a pesar de la informaci\u00f3n limitada, respondiendo r\u00e1pidamente a la entrada en el mercado de nuevos competidores agresivos, o navegando una ronda de reducci\u00f3n de personal o subcontrataci\u00f3n. Adem\u00e1s, como muestra la investigaci\u00f3n de Duckworth, la \u201cdeterminaci\u00f3n\u201d es el principal predictor de \u00e9xito <\/span>\u2013<\/span>y esto no deber\u00eda ser una sorpresa en el mundo empresarial. \u00a1Nadie quiere contratar a un vendedor que se desanime despu\u00e9s de unas pocas llamadas de ventas sin \u00e9xito!<\/span><\/span><\/p>\n

Los empleadores buscan determinaci\u00f3n de diversas maneras. Pueden buscar evidencia en un curr\u00edculum o carta de presentaci\u00f3n, o pueden hacer preguntas de entrevista como, \u201cCu\u00e9ntame sobre una vez que fallaste\u201d o \u201cCu\u00e9ntame c\u00f3mo respondiste a un desaf\u00edo.\u201d<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Lo que esto significa para tu b\u00fasqueda de empleo<\/b><\/span><\/h5>\n

Prep\u00e1rate para responder preguntas de entrevista sobre c\u00f3mo lidiaste con situaciones adversas. Pero no le cuentes al reclutador sobre la vez que reprobaste \u00e1lgebra <\/span>\u2013 <\/span>y luego te detienes. La parte m\u00e1s importante de estas preguntas es la parte que queda sin decir: la verdadera (silenciosa) segunda mitad de la pregunta es, \u201c\u00bfY c\u00f3mo aprendiste y creciste como resultado?\u201d<\/span><\/span><\/p>\n

Entonces, si reprobaste \u00e1lgebra la primera vez, habla sobre c\u00f3mo encontraste un tutor, estudiaste tres horas al d\u00eda <\/span>\u2013 <\/span>y luego obtuviste una A cuando volviste a tomar la clase.<\/span><\/span><\/p>\n

Si tu mente se queda en blanco cuando te hacen esta pregunta durante una entrevista simulada (t\u00fa <\/span>est\u00e1s<\/span><\/i> haciendo entrevistas simuladas, \u00bfverdad?), piensa en tus experiencias de pasant\u00edas. \u00bfTuviste un proyecto que no sali\u00f3 como esperabas? \u00bfQu\u00e9 hiciste para que el proyecto volviera a la pista, qu\u00e9 aprendiste y c\u00f3mo aplicaste esos aprendizajes a tu pr\u00f3ximo proyecto?<\/span><\/span><\/p>\n

No te limites a experiencias acad\u00e9micas o profesionales. Piensa en un proyecto de pasi\u00f3n que fue particularmente desafiante: \u00bfEscribiste un libro? \u00bfLograste rastrear la genealog\u00eda de tu familia hasta los a\u00f1os 1600? \u00bfDiste tutor\u00edas a un compa\u00f1ero de estudios y ayudaste a subir sus calificaciones de, digamos, una D a una B?. O tal vez has perseverado a pesar de algunos desaf\u00edos personales: \u00bfEres el primero en tu familia en ir a la universidad y, si es as\u00ed, c\u00f3mo lo lograste? Solo aseg\u00farate de no divulgar ning\u00fan problema de salud o discutir tu estado marital o parental.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Si A\u00fan No Tienes Grit, Comienza a Desarrollarlo<\/b><\/span><\/h5>\n

Puede sonar desalentador, pero considera todo lo que haces como pr\u00e1ctica para el futuro. Acepta el fracaso como una oportunidad para aprender, y aprende que est\u00e1 bien fracasar siempre que no te rindas o abandones. Dedica tiempo todos los d\u00edas a la pr\u00e1ctica y al aprendizaje, y reflexiona sobre tu progreso o las razones de tu fracaso. Eso requiere paciencia, que en el mundo de hoy de \u201c\u00bfQu\u00e9 vas a hacer por m\u00ed ahora?\u201d es dif\u00edcil de mantener, pero enfocarse en el largo plazo puede ayudarte a desarrollar esa actitud que es un ingrediente tan importante de la resiliencia.<\/span><\/p>\n

Sabe que la resistencia de perseguir (y completar) un grado ya es un gran ingrediente que te servir\u00e1 bien en tu carrera <\/span>\u2013 <\/span>y una demostraci\u00f3n, en s\u00ed misma, de tenacidad. Ahora complementa eso buscando los desaf\u00edos m\u00e1s grandes y desalentadores que puedas, ya sea a trav\u00e9s de un curso basado en proyectos, una pasant\u00eda, un club de estudiantes o un proyecto de pasi\u00f3n personal. Lidera una colecta de sangre en el campus (\u00a1y apunta a aumentar las donaciones en un 25 por ciento!), inicia un programa de tutor\u00eda, compone un musical, desarrolla un plan de negocios para un peque\u00f1o negocio en dificultades. Y si fracasas, sabe que solo es un escal\u00f3n hacia tu pr\u00f3ximo \u00e9xito.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a1Buena suerte!<\/strong><\/span><\/p>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, ni la inteligencia ni el talento son un predictor significativo del \u00e9xito. En cambio, el predictor n\u00famero uno del \u00e9xito es la \u201cdeterminaci\u00f3n\u201d. \u00bfEntonces qu\u00e9 es la determinaci\u00f3n?<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":8901,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[51,52],"class_list":["post-24612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-career-guidance","tag-career","tag-path2success"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n | Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, la tenacidad, no la inteligencia o el talento, es el principal predictor del \u00e9xito. Descubre qu\u00e9 es la tenacidad y su importancia para conseguir un empleo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_LA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-01-23T22:36:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-23T05:42:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maureen Klovers\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maureen Klovers\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n | Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","description":"Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, la tenacidad, no la inteligencia o el talento, es el principal predictor del \u00e9xito. Descubre qu\u00e9 es la tenacidad y su importancia para conseguir un empleo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/","og_locale":"es_LA","og_type":"article","og_title":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n","og_url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/","og_site_name":"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","article_published_time":"2019-01-23T22:36:45+00:00","article_modified_time":"2025-08-23T05:42:48+00:00","author":"Maureen Klovers","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Maureen Klovers","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/"},"author":{"name":"Maureen Klovers","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/46102cea942ae795e7634ea384758cac"},"headline":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n","datePublished":"2019-01-23T22:36:45+00:00","dateModified":"2025-08-23T05:42:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/"},"wordCount":1062,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["Career","Path2Success"],"articleSection":["Career Guidance"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/","url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/","name":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n | Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2019-01-23T22:36:45+00:00","dateModified":"2025-08-23T05:42:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/46102cea942ae795e7634ea384758cac"},"description":"Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, la tenacidad, no la inteligencia o el talento, es el principal predictor del \u00e9xito. Descubre qu\u00e9 es la tenacidad y su importancia para conseguir un empleo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/grit-new-x-factor-in-hiring\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cGrit\u201d: El nuevo factor X en las decisiones de contrataci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/","name":"Sitio web en espa\u00f1ol de MPOWER Financing","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/#\/schema\/person\/46102cea942ae795e7634ea384758cac","name":"Maureen Klovers","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f61c0d61ab893015bfaf8b1c1ce438b8781dee383c706ba9c346ba9c5e04a5b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f61c0d61ab893015bfaf8b1c1ce438b8781dee383c706ba9c346ba9c5e04a5b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f61c0d61ab893015bfaf8b1c1ce438b8781dee383c706ba9c346ba9c5e04a5b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maureen Klovers"},"url":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/author\/maureen-kloversmpowerfinancing-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24612"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24613,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24612\/revisions\/24613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}