{"id":24610,"date":"2019-01-21T13:53:16","date_gmt":"2019-01-21T18:53:16","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/social-impact-in-2019\/"},"modified":"2025-08-23T05:41:14","modified_gmt":"2025-08-23T05:41:14","slug":"social-impact-in-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/social-impact-in-2019\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo MPOWER est\u00e1 pensando en el impacto social en 2019"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">El impacto social siempre ha sido parte del ADN de MPOWER Financing. Hemos sido una corporaci\u00f3n B (beneficio social) certificada desde el primer d\u00eda, y nuestro producto principal, un <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/get-a-loan\/\">pr\u00e9stamo educativo para estudiantes internacionales y DACA<\/a> en los EE. UU. y Canad\u00e1 que no requiere aval, ni garant\u00eda, ni puntaje de cr\u00e9dito en los EE. UU. o Canad\u00e1, est\u00e1 totalmente alineado con nuestra misi\u00f3n de hacer que la movilidad socioecon\u00f3mica no tenga fronteras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Pero gracias a una generosa subvenci\u00f3n de <a href=\"http:\/\/graymatterscap.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gray Matters Capital<\/a>, estamos llevando nuestro impacto social al siguiente nivel. En 2018, utilizamos esta subvenci\u00f3n para <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/social-impact-in-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comprender mejor las necesidades de nuestros interesados<\/a>, prestatarios, inversores y universidades asociadas, e integrar estas necesidades en una estrategia de impacto social integral con objetivos y m\u00e9tricas espec\u00edficas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">En 2019, continuaremos este impulso mediante:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Embarc\u00e1ndonos en un ambicioso esfuerzo de recolecci\u00f3n de datos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Creando un consejo asesor de impacto social que incluye inversores de impacto, emprendedores sociales, funcionarios universitarios y prestatarios; y<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Creando iniciativas y lanzando nuevas becas, solos o con socios estrat\u00e9gicos, para impulsar la mejora continua en estas m\u00e9tricas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"color: #5da2da;\"><strong>Traduciendo estos hallazgos en objetivos de impacto social<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Bas\u00e1ndonos en la <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/social-impact-in-2018\" rel=\"noopener noreferrer\">informaci\u00f3n que recibimos de nuestros prestatarios, inversores y universidades asociadas<\/a>, desarrollamos los siguientes objetivos de impacto social:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Eliminar las barreras financieras que inhiben la inscripci\u00f3n de estudiantes de alto potencial en las principales universidades de EE. UU. y Canad\u00e1, independientemente de los ingresos, el origen familiar o el g\u00e9nero;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Proteger a los estudiantes de los pr\u00e9stamos predatorios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Construir el cr\u00e9dito de los prestatarios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Poner a nuestros prestatarios en el camino hacia el \u00e9xito educativo y profesional;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Permitir que los cient\u00edficos, emprendedores, innovadores y l\u00edderes del ma\u00f1ana realicen su m\u00e1ximo potencial y hagan contribuciones poderosas a sus comunidades de origen y de acogida;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Asistir a las principales universidades de EE. UU. y Canad\u00e1 en la diversificaci\u00f3n de su cuerpo estudiantil, aumentando la representaci\u00f3n de grupos subrepresentados y agregando perspectivas estudiantiles \u00fanicas de todo el mundo, mientras mantienen su posici\u00f3n financiera subyacente fuerte; y<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Estimular el crecimiento econ\u00f3mico y las mejoras en la calidad de vida en los mercados emergentes y en los EE. UU. y Canad\u00e1 acelerando el crecimiento del capital humano y la creaci\u00f3n de conocimiento y riqueza.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"color: #5da2da;\"><strong>Medir nuestro progreso contra estos objetivos<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Creemos firmemente en el adagio &#8220;lo que se mide, se hace&#8221;, por lo que hemos creado un conjunto de m\u00e9tricas de rendimiento para cada objetivo de impacto social. Si bien una sola publicaci\u00f3n de blog no es suficiente para transmitir el alcance completo de nuestros esfuerzos de recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos, aqu\u00ed hay algunos aspectos destacados que nos resultan particularmente emocionantes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">\u00a1Hemos lanzado nuestra primera encuesta en profundidad a los prestatarios esta semana! Esta encuesta nos permitir\u00e1 probar y validar algunas de nuestras conclusiones preliminares obtenidas de las entrevistas con los prestatarios. Profundizaremos en las otras opciones de financiaci\u00f3n que nuestros prestatarios consideraron para que, en \u00faltima instancia, podamos estimar el dinero que ahorraron al elegir MPOWER. Tambi\u00e9n estaremos recopilando datos demogr\u00e1ficos adicionales que nos permitir\u00e1n entender mejor c\u00f3mo estamos atendiendo a los estudiantes universitarios de bajos ingresos y de primera generaci\u00f3n. Adem\u00e1s, preguntaremos sobre los resultados laborales despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n, las remesas a los miembros de la familia y otros indicadores que nos permitir\u00e1n estimar nuestro impacto econ\u00f3mico tanto en los EE. UU. (\u00a1y Canad\u00e1, ahora que recientemente nos hemos expandido all\u00ed!) y en el extranjero.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Pronto comenzaremos a seguir las puntuaciones FICO de nuestros prestatarios con el tiempo. Nuestro producto de pr\u00e9stamo est\u00e1 dise\u00f1ado intencionalmente para construir el cr\u00e9dito de nuestros prestatarios, y sabemos anecd\u00f3ticamente que est\u00e1 funcionando. Pero ahora vamos a estar rastreando y cuantificando activamente nuestro impacto en el cr\u00e9dito de nuestros prestatarios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Estamos en el proceso de recopilar historias de \u00e9xito de los prestatarios. No hay sustituto para poner un rostro humano a nuestros datos. Encontramos estas historias tan inspiradoras, \u00a1y esperamos que t\u00fa tambi\u00e9n!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"color: #333333;\">Impulsando el impacto en 2019<\/span><\/h4>\n<h5><span style=\"color: #5da2da;\"><strong><em>Eliminando barreras financieras para todos, especialmente para las mujeres<\/em><\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nuestro CEO y cofundador, Manu Smadja, ha dejado claro que eliminar las barreras financieras, especialmente para las mujeres, es nuestra m\u00e1xima prioridad en 2019. Aunque ya estamos orgullosos del hecho de que el 45 por ciento de nuestros prestatarios son mujeres, vamos a trabajar duro para aumentar este porcentaje en 2019.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">\u00bfPor qu\u00e9?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Primero, porque es lo correcto. <a href=\"http:\/\/blogs.worldbank.org\/education\/trends-returns-schooling-why-governments-should-invest-more-people-s-skills\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La investigaci\u00f3n del Banco Mundial<\/a> muestra que el retorno de la educaci\u00f3n terciaria para una mujer en el mundo en desarrollo es significativamente mayor que el retorno de la educaci\u00f3n terciaria para los hombres, y esta disparidad es mayor en el \u00c1frica subsahariana, uno de los mercados m\u00e1s grandes de MPOWER.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">En segundo lugar, tambi\u00e9n es excelente para nuestro negocio. Aunque tenemos muy pocos incumplimientos, lo que dificulta generalizar una tendencia, los datos indican que nuestra tasa de incumplimiento para nuestras prestatarias es ligeramente menor que la de nuestros prestatarios masculinos. Las prestatarias tambi\u00e9n tienen un menor costo de adquisici\u00f3n: en casi todas las etapas de nuestro proceso, tienen una tasa de conversi\u00f3n m\u00e1s alta que sus contrapartes masculinas. Esto puede ser porque, como parecen indicar nuestras entrevistas con prestatarios, las mujeres tienen menos alternativas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">En los pr\u00f3ximos meses, lanzaremos nuevas becas dirigidas a las mujeres, ampliaremos nuestra lista de escuelas asociadas para incluir m\u00e1s escuelas con una alta proporci\u00f3n de estudiantes femeninas y pondremos en marcha una campa\u00f1a de conversi\u00f3n que recaudar\u00e1 dinero para organizaciones ben\u00e9ficas centradas en el empoderamiento femenino.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Pero las mujeres no son nuestro \u00fanico enfoque. Tambi\u00e9n acabamos de <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/mpower-lulf-daca-latino-scholarship-launch\">lanzar nuevas becas para estudiantes latinoamericanos y DACA en asociaci\u00f3n con La Unidad Latina Foundation<\/a>, y seguimos ofreciendo nuestras <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/scholarships-global-citizen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Becas MPOWER Global Citizen<\/a>.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #5da2da;\"><strong><em>Construyendo Cr\u00e9dito y Protegiendo a nuestros Estudiantes de los Pr\u00e9stamos Predadores<\/em><\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nuestros pr\u00e9stamos ayudan a construir el historial de cr\u00e9dito de nuestros estudiantes en EE. UU. o Canad\u00e1, que es la clave para la inclusi\u00f3n financiera. Pero tambi\u00e9n significa que pronto se ven inundados con ofertas de tarjetas de cr\u00e9dito. En 2019, desarrollaremos materiales para ayudar a nuestros estudiantes a comprender mejor la importancia de mantener un buen puntaje de cr\u00e9dito, y <em>c\u00f3mo<\/em> hacerlo. Desarrollaremos capacitaci\u00f3n para ayudarlos a comprender t\u00e9rminos financieros clave, a clasificar sus ofertas de tarjetas de cr\u00e9dito y otras opciones financieras, y a tomar decisiones de consumo informadas.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #5da2da;\"><strong><em>Poniendo a nuestros estudiantes en el camino hacia el \u00e9xito educativo y profesional<\/em><\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #333333;\">En 2019, MPOWER ampliar\u00e1 su Programa Path2Success. Traeremos expertos para asesorar a nuestros prestatarios sobre alfabetizaci\u00f3n financiera, preparaci\u00f3n para la carrera y el trabajo, y b\u00fasqueda de empleo, sin mencionar la clasificaci\u00f3n de las opciones de inmigraci\u00f3n de nuestros prestatarios.<\/span><\/p>\n<h5><\/h5>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>\u00a1\u00danete a nosotros para generar impacto!<\/em><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Como puedes ver, MPOWER tiene un a\u00f1o emocionante por delante. Si est\u00e1s interesado en unir fuerzas para expandir las oportunidades para estudiantes internacionales y DACA, por favor completa <a href=\"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/students-contact-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">este formulario.<\/a><\/span><\/p>\n<p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El impacto social siempre ha sido parte del ADN de MPOWER Financing. 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