Opciones de empleo para estudiantes internacionales en EE. UU.

Adquirir experiencia laboral durante tu maestría puede ayudarte a elaborar un currículum sólido, establecer contactos locales y gestionar tus gastos de manutención. Pero si vienes a Estados Unidos desde Colombia, tendrás que seguir unas normas de visado específicas para poder trabajar legalmente.

Las normas de la visa F-1 limitan cuándo y dónde puedes trabajar, especialmente durante tu primer año. Este artículo explica qué tipos de empleo están permitidos, cómo mantenerse dentro de las normas y cómo los estudiantes colombianos pueden encontrar trabajos para estudiantes internacionales en EE. UU. que respalden tanto sus finanzas como sus futuras carreras.

¿Cómo funciona el empleo para estudiantes internacionales?

En tu primer año académico, solo tienes permitido trabajar en el campus. Estos trabajos deben ser ofrecidos por tu universidad y están limitados a 20 horas semanales durante las clases. Durante los recesos, puedes trabajar a tiempo completo.

A continuación, se mencionan algunos ejemplos comunes:

trabajar en la cafetería, librería o biblioteca de la universidad;
ayudar en un laboratorio de investigación o departamento académico;
proporcionar apoyo técnico o instrucción adicional a otros estudiantes.

Estos trabajos suelen ser más fáciles de conseguir porque no requieren trámites ni autorizaciones adicionales. Siempre que estés inscrito a tiempo completo y tu visa F-1 sea válida, puedes empezar de inmediato.

Trabajo fuera del campus después del primer año

Tras completar dos semestres en una universidad certificada por el “Student and Exchange Visitor Program” (Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio) (SEVP, por sus siglas en inglés), puedes ser elegible para trabajar fuera del campus a través de las siguientes opciones:

Capacitación práctica curricular (CPT, por sus siglas en inglés): te permite hacer pasantías durante tu carrera si el trabajo forma parte de tu programa académico.
Capacitación práctica opcional (OPT, por sus siglas en inglés): brinda hasta 12 meses de autorización de trabajo para estudiantes internacionales después de la graduación, o durante la carrera en algunos casos.

Estos programas son habituales para los estudiantes colombianos que quieren adquirir experiencia internacional y mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo a tiempo completo en Estados Unidos o de vuelta en Colombia.

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Consejos sobre inmigración

¿Tienes preguntas sobre el proceso de visado? Los recursos de inmigración de MPOWER son para estudiantes como tú.

Más información

Empleo y pasantías para estudiantes internacionales colombianos

Adquirir experiencia laboral en EE. UU. durante tu maestría puede mejorar tu currículum, crear tu red de contactos profesionales y aumentar tus posibilidades de ser contratado tras la graduación. Si vienes de Colombia, comprender cómo funcionan las pasantías y la autorización de trabajo en Estados Unidos es clave.

Dónde pueden encontrar trabajo los estudiantes colombianos en EE. UU.

Después de tu primer año académico, puedes ser elegible para trabajar fuera del campus a través de la capacitación práctica curricular (CPT) o la capacitación práctica opcional (OPT). Estos programas te permiten trabajar en puestos relacionados con tu campo de estudio.

Muchas universidades ofrecen recursos para ayudarte a encontrar trabajo, como los siguientes:

ferias de orientación vocacional para estudiantes internacionales;
plataformas de trabajo del campus con puestos de CPT o de OPT elegibles;
centros de orientación vocacional que brindan ayuda para preparar currículums y entrevistas.

También puedes buscar puestos remotos a tiempo parcial que se ajusten a tus horarios y a tu situación migratoria. Los estudiantes colombianos suelen encontrar oportunidades en laboratorios, centros de investigación, programas de instrucción adicional y apoyo técnico.

Pasantías en EE. UU. para estudiantes colombianos

Las pasantías ofrecen experiencia práctica y una mejor comprensión del lugar de trabajo en Estados Unidos. Muchos empleadores están familiarizados con las normas F-1 y ofrecen trabajos de posgrado en EE. UU. para estudiantes internacionales que respaldan tu estatus migratorio.

Esto es lo que hay que saber:

La CPT te permite hacer pasantías mientras sigues inscrito. Pueden ser remuneradas o no, pero deben aportar experiencia práctica relacionada con tu carrera. Es probable que tengas que inscribirte en un curso académico al mismo tiempo.
La OPT te permite trabajar en tu campo de estudio después de graduarte, o incluso mientras sigues estudiando en algunos casos. Si estás estudiando en un área STEM, puedes calificar para una extensión adicional de 24 meses después del período de OPT estándar de 12 meses.

Detalles importantes sobre las pasantías para estudiantes colombianos

Pasantías remuneradas vs. no remuneradas: ambas están permitidas en el marco de la CPT, pero el trabajo debe cumplir con las pautas del Departamento de Trabajo de EE. UU. y relacionarse con tu programa académico.
Créditos académicos: algunas universidades exigen que las pasantías cuenten como créditos, especialmente en el marco de la CPT.
Familiaridad del empleador: algunos empleadores buscan estudiantes internacionales de manera activa y saben cómo estructurar las pasantías para la aprobación de la CPT o la OPT.

Consejos para evitar infracciones de la visa F-1

Para mantener tu visa F-1 en regla mientras trabajas, sigue las siguientes normas:

Obtén primero la aprobación: siempre debes esperar la aprobación de la CPT o la OPT antes de empezar un trabajo.
Controla tus horas: puedes trabajar hasta 20 horas semanales durante el curso académico y a tiempo completo durante los recesos oficiales.
Permanece inscrito a tiempo completo: abandonar el curso antes de completar la carga lectiva requerida sin permiso podría afectar la situación de tu visa.
Mantén tu trabajo vinculado a tu carrera: todos los puestos de CPT y OPT deben estar directamente relacionados con tu campo de estudio.

Los funcionarios escolares designados (DSO) de tu universidad son tus principales contactos para preguntarles sobre la autorización de trabajo. Asegúrate de hablar con ellos primero antes de aceptar cualquier puesto.

Cómo pueden encontrar trabajos de CPT y OPT los estudiantes colombianos

Empieza por tu universidad

La mayoría de las universidades ofrecen tableros de trabajo, directorios de empresas y orientación sobre las visas adaptados a los estudiantes internacionales. Los asesores vocacionales también pueden ayudarte a encontrar empresas que contraten a estudiantes de Colombia con regularidad.

Utiliza plataformas diseñadas para estudiantes internacionales

Los sitios web como Interstride, Myvisajobs y GoinGlobal se enfocan en las oportunidades de CPT y OPT. Estas plataformas te permiten filtrar los empleos en función de la situación de tu visa.

Construye tu red profesional con antelación

Conecta con exalumnos, asiste a eventos de trabajos en red y ponte en contacto con organizaciones estudiantiles. Muchas ofertas de empleo proceden de recomendaciones personales, no de listas públicas.

Prepárate para explicar tu situación

Cuando envíes solicitudes para pasantías o empleos, prepárate para explicar con claridad cómo funciona la CPT o la OPT. Algunos empleadores pueden no estar familiarizados con el proceso, por lo que aclarárselos ayuda.

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MPOWER Financing: tu socio para el éxito académico y profesional

MPOWER Financing reconoce que tu viaje de posgrado no consiste solo en obtener un título, sino en iniciar una carrera profesional global. Por eso MPOWER ofrece algo más que préstamos para estudiantes sin fiador. MPOWER también proporciona herramientas y recursos para ayudar a los estudiantes internacionales de Colombia a tener éxito fuera de clase.

Con MPOWER, puedes realizar lo siguiente:

Acceder a orientación vocacional, apoyo para la elaboración de currículums y consejos para la búsqueda de empleo a través del programa de MPOWER Path2Success.
Obtener recursos de apoyo en materia de visas e inmigración para las transiciones de la OPT, la CPT y la H-1B.
Acceder de manera gratuita a una tarjeta de crédito y a una cuenta bancaria, a fin de poder acceder a fondos estadounidenses con facilidad.
Pedir prestados entre 2001 y 100 000 dólares estadounidenses para financiar los gastos de matrícula, alojamiento y manutención con tasas de interés fijas y competitivas.

MPOWER está aquí para ayudarte a enfocarte en tu educación y construir el futuro que mereces.

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FAQ

¿Cuándo pueden empezar a trabajar en Estados Unidos los estudiantes internacionales?

Puedes empezar a trabajar en el campus en cuanto llegues, siempre que mantengas en vigor tu estatus F-1. Para trabajar fuera del campus, incluso en las pasantías a través de la CPT o la OPT, primero debes completar un año académico entero. Algunas maestrías permiten comenzar una CPT con anticipación si se exige experiencia laboral desde el principio.

¿Cuál es la diferencia entre la CPT y la OPT?

La CPT es para realizar pasantías o trabajos relacionados directamente con tu plan de estudios mientras sigues inscrito. La OPT se utiliza normalmente para el empleo después de la graduación, aunque existen opciones de OPT previas a la finalización. Ambos programas requieren autorización.

¿Cómo puedo encontrar pasantías en EE. UU. para estudiantes internacionales?

Utiliza el centro de orientación vocacional de tu universidad, acude a ferias de empleo e investiga plataformas en línea creadas para estudiantes internacionales. Los estudiantes colombianos también pueden beneficiarse de conectar con profesores, exalumnos y otros profesionales de su campo académico.

¿Puedo trabajar más de 20 horas semanales durante los recesos académicos?

Sí. Durante los recesos académicos designados, puedes trabajar a tiempo completo (más de 20 horas semanales) si mantienes en vigor tu estatus F-1.

¿Qué ocurre si trabajo sin autorización?

El empleo no autorizado es una infracción grave. Puede dar lugar a la cancelación de tu expediente SEVIS, lo que te inhabilitará a seguir estudiando en Estados Unidos. Consulta esto siempre con tu DSO antes de aceptar un empleo.

¿El trabajo a través de la CPT o la OPT afectará mis futuras solicitudes de visa?

Siempre que sigas las normas, el trabajo autorizado a través de la CPT o la OPT no debería perjudicar futuras solicitudes de visa. De hecho, muchos estudiantes colombianos descubren que la experiencia laboral en Estados Unidos refuerza sus posibilidades de obtener más adelante visas H-1B u otras basadas en el empleo.

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Lo que los estudiantes colombianos deben saber sobre el empleo para estudiantes internacionales